工资拖着不给打什么电话投诉
法律解析： 工资拖着不给，可以拨打12333、12351、12348等电话进行投诉。 12333，这是人力资源社会保障服务热线。它是全国统一的人力资源和社会保障公益服务专用号码。当遇到工资被拖欠...
上班工资不给打什么电话投诉
法律解析：
上班工资不给，可以拨打劳动保障监察部门的投诉举报电话 12333 进行投诉。
当遇到上班工资未支付的情况，劳动者有权维护自己的合法权益。除了拨打 12333 外，还可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队会对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。 12333 是全国统一的劳动保障服务热线，劳动者可以通过这个电话反映工资拖欠问题，并提供相关的证据和信息，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动保障监察部门在接到投诉后，会对用人单位进行调查核实，如果情况属实，会责令用人单位限期支付劳动者工资。 如果用人单位存在恶意拖欠工资的行为，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，依法作出裁决。如果对仲裁裁决不服，劳动者可以向人民法院。 需要注意的是，在投诉和维权过程中，劳动者要保存好相关的证据，以便更好地维护自己的权益。同时，也要了解相关的法律法规和政策，明确自己的权利和义务。另外，在与用人单位沟通协商时，要保持理性和冷静，避免采取过激的行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
本文来源：https://www.falvce.com12338投诉后果
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