一、私人包工头欠钱找哪个部门举报私人包工头欠钱，可根据具体情况选择不同途径解决。若存在劳动关系，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令包工头支付工资，并可对其违法行为进行处罚。 也可向仲裁委员会...

一、工地干活欠钱不还属于什么纠纷案件工地干活欠钱不还属于劳务合同纠纷案件。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。...

一、编内欠债会被辞退吗 编内人员欠债一般不会直接导致被辞退。 从法律层面看，欠债属于民事行为，通常是债权债务纠纷，受民事法律调整。只要编内人员在履行公职过程中没有违反、单位规章制度，单纯的个人欠债...

法律解析： 国企劳动合同签订年限没有固定标准，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种，具体年限由国企与劳动者协商确定。 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动...

法律解析： 个体工商户不可以不签劳动合同。个体工商户属于合法的用人单位，只要与劳动者建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、...

法律解析： 劳动合同可以手写。法律并未对劳动合同的书写形式作出限制，手写、打印等方式均可，只要合同内容符合法律规定，双方协商一致且签字盖章，就具有法律效力。 从法律层面来看，《中华人民共和国劳动...

法律解析： 劳动合同不见不影响公积金的相关业务办理。公积金的提取、缴纳等业务主要依据的是公积金账户信息、身份信息以及符合相应业务的证明材料等，而非劳动合同。 要明确公积金的管理和业务办理有其独立...

法律解析： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，超过一个工资支付周期未支付工资即构成违法。 根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的...

法律解析： 一般情况下，劳动合同连续签两次固定期限劳动合同后，第三次续签时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳...

法律解析： 劳动合同可以涂改，但需要满足一定条件。涂改行为需经双方协商一致，并在涂改处签字或盖章确认，以保证涂改内容是双方真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，这样的涂改才具有法律效力。...