老板欠工人工资打什么电话投诉

法律解析：

老板欠工人工资，可以拨打劳动保障监察部门的投诉举报电话 12333 进行投诉。

当遇到老板拖欠工人工资的情况，劳动者可以通过多种途径来维护自己的合法权益。其中，拨打 12333 是一个较为有效的方式。12333 是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，劳动者拨打这个电话，能够向劳动保障监察部门反映自己遭遇的工资拖欠问题。

除了 12333 之外，劳动者还可以向当地劳动监察大队直接投诉。劳动监察大队会对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，如果发现存在拖欠工资等违法行为，会依法责令用人单位改正。

另外，劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，申请仲裁有时效限制，一般为一年。在申请仲裁时，劳动者需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。

如果对仲裁裁决不服，劳动者还可以向人民法院。在诉讼过程中，证据的充分性和合法性将对案件的结果产生重要影响。

总之，劳动者在面对老板拖欠工资的情况时，不必过于恐慌和无助，应当及时采取合法有效的措施来维护自己的劳动报酬权益。同时，也要注意保留好相关的证据，以便在维权过程中能够有力地支持自己的主张。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

本文来源：https://www.falvce.com

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