一、处理工伤事故赔偿标准 工伤事故赔偿标准根据不同的情况有所不同： 1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。 2.停...

一、没有离职可以拿到工伤赔偿吗 没有离职也可以拿到部分工伤赔偿。 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇，这与是否离职无关。在认定为工伤且经劳动能力鉴定后，若构成伤残等级，能获得一...

一、工伤保护期怎么确定的标准 工伤保护期没有一个统一固定的概念表述。以下从几个相关方面进行理解： （一）工伤认定申请期限 1. 单位申报期限。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单...

一、工伤怎么算个人的赔偿标准 在遭遇过工伤事故或者经过职业病诊断后，所涉及到的补偿标准，必须依照现行的《工伤保险条例》中的第五章进行具体的执行和规范。其中，除了涉及到医疗费用的直接支付、额外的住院伙...

一、在工作场所工伤怎么赔偿 在工作场所发生工伤，赔偿流程和标准如下： 首先要进行工伤认定。用人单位应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可...

一、工伤保险没有及时上报怎么办 工伤保险未及时上报，可按以下方法处理。 若用人单位未在规定时间内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。不过，职工或其近亲属、工会组织可...

一、工伤伤残等级1-10评残标准 工伤伤残等级1-10的评残标准基于器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面综合判定。 一级伤残最为严重，通常表现为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代...

一、自身疾病引起的工伤能赔偿多少钱 自身疾病引起的工伤赔偿金额需结合具体情况确定。 首先，自身疾病被认定为工伤有严格条件。一般而言，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...

一、工伤保险需要员工个人缴纳吗 工伤保险不需要员工个人缴纳。工伤保险是由用人单位缴纳，员工个人无需缴费。这是因为工伤保险具有较强的社会性和互助性，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和...

一、没上保险工伤怎么赔偿 若职工发生工伤但用人单位未上保险，赔偿责任由用人单位承担。 赔偿项目包含多项。一是医疗费用，用人单位需支付职工因工伤治疗所产生的全部合理医疗费用，涵盖挂号费、治疗费、药费...