一、女员工下班被撞伤怎么判 1. 首先需明确事故责任认定。若女员工在下班途中，非因本人主要责任受到机动车事故伤害，可认定为工伤。在此情况下，若单位为其缴纳工伤保险，工伤保险基金支付相应待遇，包括医疗...

一、交通事故的工伤可以双向赔付吗 在我国，交通事故导致的工伤，在一定条件下可以获得双向赔付。 从法律规定来看，工伤保险遵循的是无过错责任原则，即职工只要符合工伤认定情形，就应享受工伤保险待遇。而交...

一、交通事故没钱赔偿怎么解决 交通事故没钱赔偿，可通过以下途径解决： 1.与受害人协商：和受害人沟通，说明自身经济状况，达成可行的赔偿协议，如分期赔偿。制定详细还款计划，明确每次还款时间与金额，争...

一、员工上班途中交通事故公司赔偿吗 员工上班途中发生交通事故，公司是否赔偿需根据具体情况判断。 若员工在事故中不负主要责任，根据《》，此情形属于范围。公司若为员工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用...

一、众包外卖发生交通事故算不算工伤 众包外卖发生交通事故是否算工伤需视具体情况而定。一般来说，若外卖员与劳务或平台存在劳动关系，在从事外卖配送工作过程中因交通事故受到伤害，通常可认定为工伤。因为此时...

一、交通事故的医疗费是谁付 车祸的医药费，肇事方可以先垫付，在明确具体的赔偿责任后，根据肇事方已垫付的费用，相应减除其支付义务；也可以由受害人或其家属自行垫付，自行垫付的，在确定肇事方赔偿责任后，受...

一、上下班路上发生交通事故工伤赔偿 上下班路上发生交通事故，若要获得赔偿，需满足一定条件。依据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定...

一、交通事故认定工伤的三个条件 交通事故认定工伤需满足以下三个条件： 第一，上下班途中。“上下班途中”指合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理时间包括加班、提前上班等情形下的时间；合理路线涵盖了...

一、交通事故被判全责对方定损了我没赔会怎么样 交通事故被判全责，对方定损后你未赔偿，会产生多方面后果。 在民事层面，对方有权向提起，要求你承担赔偿责任。一旦胜诉，法院会判决你支付相应的赔偿款。...