清明节放一天假违法吗
法律解析： 清明节放一天假不违法。清明节是法定节假日，按照规定放假天数为1天。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日包含清明节，放假1天（农历清明当日）。所以如果用人单...
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合飞律师 双倍工资补偿提成算在内吗
法律解析： 双倍工资补偿通常应将提成算在内。双倍工资的计算基数一般是劳动者的应得工资，提成属于工资的一部分，所以在计算双倍工资补偿时需要包含提成。 要明确提成的性质。根据《关于工资总额组成的规定...
事业单位上班，万一出事了算工伤吗？怎么认定？
好嘞,大家伙儿好！今天咱们来聊个挺重要的话题，关系到咱们事业单位工作人员的切身利益——那就是“工伤”，在事业单位上班，万一不小心出事了，到底算不算工伤？又该怎么认定呢？别着急，听我这个“老法师”给您慢...
国庆节加班工资三倍是哪几天的
法律解析： 国庆节加班工资三倍的是 10 月 1 日、2 日、3 日这三天。 根据我国相关法律法规的规定，国庆节是法定节假日，在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报...
法定节假日加班调休什么意思
法律解析： 法定节假日加班调休是指在法定节假日期间工作后，安排在其他时间休息以补偿加班工作的时间。 法定节假日具有特殊的法律意义和社会意义。在我国的劳动法律法规中，明确规定了一些重要的节日为法定...
老板没签合同怎样赔偿员工
法律解析： 老板没与员工签合同，自用工之日起超过一个月不满一年未签的，应当向员工每月支付二倍的工资；自用工之日起满一年不与员工订立书面劳动合同的，视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。 根...
咱们来个真实点的例子（人物地名均为虚构，请勿对号入座）
好嘞，各位朋友，我是你们的老朋友王律师，今天咱们来聊个大伙儿工作中都可能遇到，也都挺关心的事儿——工伤，谁都不想出事，但万一真在工作中出了点意外，那“工伤认定”这四个字可就太重要了，它直接关系到咱们能...
一、工伤时间怎么算？哪些情形算工伤？
咱们得明白，“工伤时间”不是一个简单的钟表时间，它是和“工作”紧密挂钩的，简单说，就是啥时候受伤算工伤？ 最核心的：工作时间、工作场所、因工作原因受伤。 这“三工”原则是认定工伤的基石。...
工伤咋认定？满足啥条件才算？出了事该咋整？
说起工伤，咱第一反应可能就是在单位干活儿受伤了，但具体咋才算工伤，这里面学问可不小，不是说在单位磕了碰了就一定能算工伤，也不是说受了伤单位就必须全权负责，工伤的认定，得讲究证据,也得符合法律规定的条件...
上班受伤了算工伤吗？哪些情况能认定？
“王律师，我昨天上班的时候，不小心被机器夹了手，这算不算工伤啊？” “律师，我下班路上被电动车撞了，对方全责，这能算工伤不？” 类似这样的问题，我平时听得真不少，大家出来打工都不容易，谁也不想出事...