一、工伤被老板忽悠走医保怎么办 这种情况是不合规的。工伤应由工伤保险或用人单位承担赔偿责任，走医保可能导致您的合法权益受损。 首先，您应尽快收集能证明工伤事实的证据，如劳动合同、工作证、事故现场照...

一、工伤一个大脚趾没有了的赔偿多少钱 工伤导致大脚趾缺失的额需经法定程序确定，没有固定数额。 首先，要进行工伤认定。职工所在单位应在规定期限内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属等也可在一年...

一、劳动协议能认定工伤吗 劳动协议能否认定工伤，需分情况判断。 若劳动协议能证明存在劳动关系，且符合工伤认定条件，就可用于认定工伤。工伤认定通常要求职工在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害...

一、什么工伤才能判定10级 依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》，符合以下常见情形的工伤可判定为10级： 1. 符合中度毁容标准之一项者，如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2 。...

一、工伤一年内未申请的怎么办 工伤一年内未申请，需看具体情况确定解决办法。 若因不可抗力、人身自由受限、用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在申请或提起民事诉讼等特殊原因耽...

一、工伤赔偿单位账户没钱怎么办 若工伤赔偿时单位账户没钱，可采取以下措施： 1.确认是否购买工伤保险：若单位已为员工购买工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。员工可向社保部门申请，由基金先行...

一、受工伤公司能解雇不 一般情况下，员工受工伤期间，公司不能解雇。工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动合同。 如果在工伤治疗完成、劳动能力鉴定结束后，员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作...

一、受工伤打什么电话咨询 受工伤后，您可以拨打 33 咨询。这是全国统一的人力资源和社会保障服务热线，能提供有关、赔偿等方面的政策信息和指导。 另外，您还可以向当地劳动保障行政部门的工伤认定机构咨...

一、在单位工伤赔偿有哪些待遇 单位工伤赔偿待遇主要包括以下方面： 医疗待遇 职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，职工...

一、工伤过了3年所有资料不见如何赔偿 申请的时效通常为一年，您所述已过三年且资料缺失，情况较为复杂。首先，您需尝试寻找可能存在的其他证据，如证言、工作期间的相关记录、与用人单位关于工伤事宜的沟通记录...