一、工伤期间社保交还是自己交 工伤期间，社保仍由用人单位和职工按照法律规定的比例缴纳。 依据我国《工伤保险条例》，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。 在期间，用人单位不能...

一、受伤了可以认定工伤吗 受伤是否能认定为工伤，需依据相关法律规定和具体情形判断。 首先，应判断是否符合《工伤保险条例》规定的认定范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后...

一、报工伤需要哪些资料 报工伤所需资料主要分为两类。 第一类是证明劳动关系和身份的材料。需提供劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等...

一、工伤公司不管找哪个部门解决 工伤后公司不管，可通过以下部门解决问题： 1. 劳动保障行政部门：可向其申请工伤认定。职工或其近亲属、工会组织在公司未按规定申请的情况下，可在规定期限内直接提出申请...

一、手指头掉了工伤怎么赔偿 手指头掉了被认定为工伤后，赔偿步骤及项目如下： 首先，进行工伤认定。职工所在单位应在规定时限内提出申请，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可自行申请。 其次，劳动...

一、工伤疤痕多长算10级伤残 工伤导致身体各部位出现瘢痕，瘢痕面积达体表面积4%以上，可鉴定为十级伤残，并不单纯以长度衡量。 面部瘢痕或植皮，伴有轻度毁容；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2...

一、公司不服工伤鉴定需要什么材料 公司不服工伤鉴定，申请再次鉴定需准备以下材料： 1. 申请表：填写劳动能力再次鉴定申请表，表中要详细说明申请再次鉴定的理由和事实。 2. 认定决定书：提交工伤认...

一、工伤需要去医院开病假条吗 工伤是否需去医院开病假条，要分情况来看。 若工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗，依据相关规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这种情况下，一般不...

一、韧带撕裂能鉴定几级工伤 韧带撕裂的工伤鉴定等级需结合具体情况判定。劳动能力鉴定是依据工伤致残者于评定技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合确定。 一般而言，...

一、公司没给买保险受工伤怎么赔偿 公司未给员工购买保险，员工受工伤，赔偿责任由公司承担。具体赔偿步骤如下： 首先，员工应及时进行工伤认定。需准备证明、医疗机构诊断证明等材料，向当地行政部门提出申请...