工伤赔偿单位账户没钱怎么办

一、工伤赔偿单位账户没钱怎么办

若工伤赔偿时单位账户没钱，可采取以下措施：

1.确认是否购买工伤保险：若单位已为员工购买工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。员工可向社保部门申请，由基金先行赔付应支付的项目。

2.与单位协商：尝试与单位沟通，了解资金困难情况，要求其制定赔偿计划，明确赔偿时间和方式。

3.申请财产保全：员工可向申请对单位的其他财产进行保全，如查封、扣押单位的设备、车辆、原材料等，防止单位转移财产，确保后续赔偿得以执行。

4.申请强制执行：若协商无果，员工可通过或法院诉讼，获得生效的法律文书后，向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨单位的银行存款，拍卖、变卖单位的其他财产以支付赔偿款。

5.追究股东责任：若单位是一人或股东存在出资不实、抽逃出资等情况，可要求股东在未出资范围内承担赔偿责任。

二、申请会进行哪些程序

工伤认定申请一般遵循以下程序：

1.准备材料：申请人需准备工伤认定申请表、证明材料、医疗机构诊断证明等。其中，申请表要详细填写事故发生时间、地点、原因及伤害程度等信息。

2.提出申请：用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。

3.受理审核：社会保险行政部门收到申请后，会对提交材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充。对于劳动关系存在争议且无法确认的，可能需先通过解决。

4.调查核实：必要时，社会保险行政部门会对申请进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

5.作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

三、怎样申报工伤流程,报告方法

申报工伤的流程及报告方法如下：

申请时间

用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

准备材料

1. 工伤认定申请表，需详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

2. 劳动关系证明材料，如文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。

3. 医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

提交申请

将准备齐全的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

审核调查

社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时会对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

作出认定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

以上是关于工伤赔偿单位账户没钱怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。