工伤被老板忽悠走医保,报案有用吗
一、工伤被老板忽悠走医保,报案有用吗 这种情况下报案是有用的。工伤应当走工伤保险程序,而不是医保。老板忽悠走医保的行为可能涉嫌违法。 和医保报销的标准及范围是不同的。工伤保险待遇通常包括医疗费、伤...
一、什么工伤才能判定10级
依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》,符合以下常见情形的工伤可判定为10级:
1. 符合中度毁容标准之一项者,如面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2 。
2. 全身瘢痕面积<5%,但≥1%。
3. 指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕。
4. 手掌、足掌植皮面积>30%者。
5. 除拇趾外,任何一趾末节缺失。
6. 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。
7. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
8. 四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
9. 一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8 。
10. 双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB 。
工伤认定需由专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准和实际情况进行评定。在工作中遭遇伤害后,应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以保障自身合法权益。
二、什么情况下被认定为工伤
根据《》,以下情况可认定为工伤:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。例如,工厂工人在操作机器时被砸伤。
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。比如,下班前清理工作场地时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。像保安在工作中制止不法行为而受伤。
4. 患职业病。即劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。比如,出差时遭遇受伤。
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。
三、市最低工伤赔偿标准
深圳市按国家及省相关规定执行,赔偿项目及标准如下:
1. 医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费:由工伤保险基金按当地规定标准支付。
3. 停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
4. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理,按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理,分别以统筹地区上年度职工月的50%、40%或30%按月支付。
5. 一次性伤残补助金:根据确定,从一级到十级,标准为27个月至7个月的本人工资。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止时,由工伤保险基金和用人单位分别支付,具体标准由广东省规定。
建议咨询当地部门或专业律师获取更准确的赔偿信息。
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一、什么工伤才能判定10级 依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》,符合以下常见情形的工伤可判定为10级:...
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