一、烧伤植皮手术工伤怎么赔偿 烧伤植皮手术认定为工伤后，赔偿流程及项目如下： 首先要进行工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工...

一、一只眼睛瞎了工伤鉴定几级 一只眼睛瞎了进行工伤鉴定，等级需结合具体情况判断。一般来说，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》，大致可能有以下情形。 若一侧眼球摘除或眼内容物剜出，另眼矫正视力...

一、因公流产工伤怎么赔偿的 因公流产认定为工伤后，赔偿步骤和项目如下： 首先是工伤认定。职工所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会...

一、工伤左眼眼睛低下是几级伤残 确定工伤导致左眼眼睛低下具体构成几级伤残，需依据专业的鉴定结果。工伤伤残等级鉴定要严格按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准执行。 通常，需考虑视力下降...

一、工伤待遇单位拖着不给怎么办 若单位拖着不给工伤待遇，劳动者可按以下方法维权： 第一，协商解决。与单位沟通，明确表达自身诉求，要求单位按照法律规定支付工伤待遇，了解单位拖延原因，尝试达成解决方案...

一、违法发包工伤怎么认定 违法发包情况下的工伤认定，关键在于确定承担工伤保险责任的单位。 依据相关法律规定，具备用工主体资格的发包单位将业务违法发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然...

一、一般工伤后多久不能开除 根据法律规定，在工伤认定后至停工留薪期结束，用人单位不能随意开除工伤职工。 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。...

一、参加工伤保险有什么用 参加工伤保险具有多方面重要作用： 1.保障职工权益：职工在工作中遭受事故伤害或者患时，能获得医疗救治和经济补偿。使职工在受伤后无需担忧医疗费用，能及时得到有效治疗，尽快恢...

一、员工被外包怎么赔偿工伤 员工被外包情况下，工伤赔偿需按以下步骤和规则处理： -确定责任主体：依据相关法律，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，劳务派遣单位为承担工伤保险责任的单位。若劳务...

一、去年工伤现辞职还有赔偿吗 工伤后辞职是否还有赔偿需根据具体情况判断。 若被认定为工伤并经劳动能力鉴定存在伤残等级，通常可获得相应赔偿。其一，一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，用于补偿工...