工伤断一只右手赔偿多少

一、工伤断一只右手赔偿多少

工伤断一只右手的赔偿数额不能简单确定，需要考虑多个因素。

一是伤残等级评定，这需要依据专门的工伤标准来确定。如果右手完全缺失，一般属于较高等级的伤残，可能是五级或者六级伤残等。不同伤残等级对应的赔偿系数不同。

二是赔偿项目。通常包括医疗费，即治疗右手断伤所花费的所有合理医疗费用；停工留薪期工资，按照受伤前的工资待遇，在停工留薪期间照发；一次性伤残补助金，例如五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资（这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资）。如果解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额各地区规定有所不同。

此外，还有可能存在护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。总之，具体赔偿数额需结合实际情况进行详细计算。

二、工伤赔偿怎么领钱的

苏州工伤赔偿领钱流程如下：

（一）确认工伤与劳动能力鉴定

1. 先由用人单位或职工向社会保险行政部门提出申请，经认定属于工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级等情况。

（二）经办机构支付部分

1. 对于已参保且符合规定的费用，如医疗费、康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，由用人单位或职工向社保经办机构申报。

2. 社保经办机构审核通过后，会按照规定将款项支付到用人单位账户（如果是医疗费等可能直接与医疗机构结算），再由用人单位支付给职工；对于伤残津贴、一次性伤残补助金等直接支付给职工的款项，会支付到职工本人银行账户。

（三）用人单位支付部分

1. 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么所有工伤赔偿项目均由用人单位承担。用人单位应当按照法定标准及时支付给工伤职工相应的赔偿款项。

2. 若用人单位拒绝支付，工伤职工可以通过等法律途径要求用人单位支付应得的工伤赔偿款。

三、死亡工伤认定赔偿多少天到账

工伤死亡认定后的赔偿到账时间并没有明确统一的法律规定。

一般来说，在完成工伤死亡认定后，用人单位或工伤保险机构需要对额进行核算等相关程序。如果用人单位参加了工伤保险，在资料齐全、程序顺畅的情况下，可能在几个月内将相关赔偿支付到位。但如果存在争议，例如对认定存在异议、对赔偿标准有分歧等，这一过程就会大大延长。

另外，如果是用人单位自行承担赔偿责任而没有工伤保险的情况，赔偿到账时间更难以确定，这取决于用人单位的财务状况、赔偿意愿等因素。有些用人单位可能会及时赔偿，而有些可能会拖延甚至拒不赔偿，这种情况下劳动者家属可能需要通过法律途径，如劳动仲裁或者诉讼来维护权益，这会使得赔偿到账时间进一步延长。

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