一、用人单位否认工伤怎么办 用人单位否认工伤，劳动者可按以下步骤维权： 1.收集证据：准备能证明劳动关系和工伤事实的材料。劳动关系证据如、工资发放记录、工作证等；工伤事实证据包括事故现场的证言、医...

一、工伤脚趾认定标准1-10级 工伤脚趾认定1 - 10级标准如下： 1. 一级：双足全肌瘫肌力≤2级。此为最严重情况，意味着双足几乎完全丧失运动能力。 2. 二级：双足全肌瘫肌力3级。双足运动...

一、认定工伤公司要承担什么费用 认定工伤后，公司需承担多项费用，具体如下： 1. 停工留薪期工资福利待遇：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...

一、四川工伤伤残等级1-10判定标准 四川工伤伤残等级110级判定标准基本依据国家统一标准《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》，以下是各级大致判定标准： 1.一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不...

一、河南工伤十级能赔多少钱 河南工伤十级的赔偿数额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包括以下几方面： 一是一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。该本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个...

一、工伤被裁员有哪些补偿 工伤被裁员可获得多项补偿。首先是一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，其标准根据伤残等级及当地规定确定。其次，若工伤职工的劳动合同期满终止，或者职工本人提出，还可获得一次性...

一、职工工伤赔偿多少 职工工伤赔偿数额需根据具体情况确定。一般而言，需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性...

一、工伤纠纷找什么部门解决最有效 工伤纠纷可找以下部门解决： 1.劳动争议调解委员会：企业内部通常设有该委员会，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。其优势在于程序简便、处理灵活，能快速介入纠纷...

一、有买社保发生工伤怎么办 员工购买社保后发生工伤，可按以下步骤处理： 1.及时救治与报告：发生工伤后，应立即将伤者送往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。用人单位需在规...

一、职工工伤伤残鉴定赔偿标准 职工工伤伤残鉴定赔偿标准依据伤残等级而定。 一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，...