一、工伤被忽悠走医保了怎么办 工伤被忽悠走医保，可按以下步骤处理： 第一，收集证据。保留与工伤相关的各种证据，像劳动合同、医院诊断证明、事故现场的证言、工作场所监控录像等，以证明是因工作原因受伤。...

一、员工工伤怎么认定 员工工伤认定一般遵循以下流程： 首先，确认申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲...

一、有社保报工伤怎么报 有社保报工伤的流程如下： 1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工...

一、在单位受工伤怎样办理 在单位受工伤，可按以下步骤办理： 1. 及时救治与报告：发生工伤后，单位应立即送伤者到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。同时，单位需在规定时间...

一、职工发生工伤后应当怎样处理 职工发生工伤后可按以下步骤处理： 第一，及时救治。用人单位应立即将职工送往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。 第二，申请工伤认定。用人...

一、单位职工工伤有哪些补助 单位职工工伤可享受以下补助： 1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙...

一、认定工伤后提起复议吗 认定工伤后可以提起复议。按照《》和《》，若用人单位、工伤职工或其近亲属对结论不服，有权在规定期限内申请行政复议。 申请复议有一定条件。申请人需是与工伤认定有利害关系的用人...

一、在医院认定工伤需要什么程序 医院不负责认定工伤，工伤认定由社会保险行政部门负责。不过，在申请工伤认定过程中，医院会涉及提供相关材料。以下为申请工伤认定的程序： 1. 准备材料：需准备申请表，包...

一、没有工伤保险怎么申请工伤赔偿 没有工伤保险也可申请工伤赔偿，步骤如下： 首先，确认劳动关系。收集能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如、工资发放记录、工作证、考勤记录等。若没有劳动合同，可通过...

一、劳动工伤十级伤残鉴定赔偿标准 劳动工伤十级伤残鉴定赔偿标准如下： 1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。...