一、工伤发生后超过一个月怎么办 工伤发生后超过一个月，需分情况处理。 若用人单位未在事故伤害发生之日起一个月内申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。不过，职工本人、其近亲...

一、工伤后被辞退合法吗怎么赔偿 工伤后被辞退一般不合法。根据法律规定，职工在停工留薪期内，用人单位不得。工伤职工在评定伤残等级后，若五至十级且工伤职工本人无严重过错，用人单位也不能随意辞退。但职工存...

一、没有买工伤保险怎么认定工伤 未购买工伤保险不影响工伤认定。申请认定工伤按以下步骤进行： 首先，准备材料。需准备劳动关系证明材料，如，无合同的可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明存在劳动...

一、用人单位不认为是工伤的由什么承担 根据工伤保险相关法律规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 在过程中，社会保险行政部门会根据双方提供的证据来作出是...

一、月薪一万工伤7级能赔多少 工伤7级赔偿数额需结合多方面因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下： 1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。若月薪一万，该项赔偿为13×...

一、60岁工伤死亡如何赔偿 60岁人员因工死亡赔偿情况需分情形来看。 若该人员未享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位形成劳动关系，其近亲属可按《工伤保险条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...

一、没有交社保的工伤能获得赔偿吗 未缴纳社保的工伤，劳动者仍可获得赔偿。 根据法律规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。所...

一、在上班前多长时间有病算工伤 上班前生病一般不算工伤，工伤认定通常和工作时间、工作场所、工作原因相关。不过，有两种情况可视为工伤。 其一，在工作岗位上突发疾病，或在48小时内经抢救无效死亡，即便...

一、评不上伤残鉴定的工伤怎么赔 评不上伤残鉴定的工伤，仍可获得相应赔偿。赔偿项目主要如下： 1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工...

一、工伤赔偿完了,可以再要求二次赔付吗 工伤赔偿完后能否要求二次赔付，需分情况判断。 若工伤复发，经确认需治疗，可依据相关规定享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等二次赔付。这是因为工伤复发表明之前的...