一、工伤五级伤残津贴扣五险一金吗 工伤五级伤残津贴需要扣除五险一金。 根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给...

一、工伤轻伤二级能赔偿多少钱 工伤轻伤二级赔偿数额需综合多因素确定。 1. 医疗费用：实报实销，包括诊疗费、药费等。 2. 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，期限依伤情而定。 3. 护理费...

一、工伤十级两年后离职还能有补偿吗 工伤十级职工两年后离职仍可能获得补偿。 工伤十级享有多项工伤保险待遇。离职时，可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的支付通常与离职这一...

一、成都市工伤十级伤残赔偿款是多少 成都市工伤十级伤残赔偿款需根据具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下： 1.**一次性伤残补助金**：为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害...

一、工伤鉴定后仍需要治疗请病假合适吗 工伤鉴定后仍需治疗，在此期间请病假是合理且符合法律规定的。 职工遭受工伤，经鉴定后若后续仍存在需要继续治疗的情形，依据相关，职工享有停工留薪期。在停工留薪期内...

一、上海工伤死亡标准 上海工伤死亡标准如下： 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属...

一、工伤二次鉴定有时间限制吗 工伤二次鉴定有时间限制。 一般情况下，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。...

一、怎么跟单位谈工伤的问题 与单位谈工伤问题，首先应确保自身对工伤认定及相关权益有清晰认知。收集好工伤认定所需材料，如、医疗诊断证明等。 找合适时机与单位沟通，建议选择在工作时间、地点且双方都相对...

一、工伤后保险赔偿了用人单位还能赔偿吗 工伤后保险赔偿了，用人单位在特定情况下仍可能需承担赔偿责任。 一方面，如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，导致职工不能享受工伤保险待遇的，用人单位需支付...

一、新劳动法工伤受伤怎么赔偿 根据新劳动法，工伤受伤赔偿如下： 首先，需确认工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政...