工资被拖欠，急死人！能直接申请强制执行要回来吗？

哎，说起这拖欠工资的事儿，真是能把人急出一肚子火！辛辛苦苦干活，就盼着发工资那一天，结果老板一句“没钱”就给打发了，家里的开销怎么办？房贷车贷怎么还？别提多闹心了！这时候，大伙儿肯定都在想：“我这工资，能不能直接申请法院强制执行，让老板赶紧把钱吐出来啊？”

答案是：可以！但，这事儿吧，它不是一拍脑袋就能办的，得按规矩来！

你想啊，法院也不能凭空就去执行人家老板的财产，对不对？得先有个“尚方宝剑”，也就是生效的法律文书，啥意思呢？就是说，你得先通过合法途径，让老板欠你工资这事儿，有个权威的说法，白纸黑字写清楚,老板该还你多少钱。

那这个“尚方宝剑”从哪儿来呢？

最常见的路子，就是先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，把你和老板之间的劳动关系、工资标准、欠薪时长这些证据都准备好，提交给仲裁委，仲裁委审理之后，会出一个《仲裁裁决书》，如果老板不服，他可能会去法院起诉，如果他不起诉，或者法院一审、二审都维持了仲裁结果，那这个裁决书（或者判决书、调解书）就生效了！

拿到这个生效的法律文书，就好比拿到了“判决书”，这下老板再想赖账，门儿都没有！这时候，如果老板还是拖着不给钱，你就可以拿着这份生效的法律文书，去人民法院申请强制执行了！

法院受理你的强制执行申请后，就会依法采取措施，查询老板的银行账户、查封他的财产、扣押他的车辆，甚至拍卖他的东西，来帮你把工资给追回来，所以说，强制执行这招，对付那些恶意欠薪的“老赖”老板,还是挺管用的！

有几点你可得记牢了：

1. 强制执行不是“第一步”，而是“最后一步”：它是在老板拒不履行已经生效的法律文书确定的义务时，你才能动用的“终极武器”，不能一上来就说“我要申请强制执行”,得先走完前面的法律程序。
2. 必须要有“尚方宝剑”：也就是我前面说的生效的仲裁裁决书、判决书或者调解书，没有这个,法院没法启动强制执行程序。
3. 及时申请，别过期！拿到生效文书后，老板还不给钱，你就得赶紧去法院申请强制执行，这个也是有时效的，一般是两年，过了这个期限，法院可能就不受理了,那可就麻烦了！

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建议参考：

如果你正遭遇欠薪，别慌,按这个步骤来：

1. 先礼后兵，尝试协商：跟老板好好沟通，看看能不能私下解决，毕竟和气生财,也省事儿。
2. 协商不成，果断维权：
   • 向当地的劳动监察部门投诉举报,他们会介入调查。
   • 收集好证据（劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等），去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,这是免费的！
3. 拿到裁决/判决，申请执行：如果仲裁或诉讼胜诉，老板还是不还钱,赶紧拿着生效的法律文书去法院执行局申请强制执行。

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相关法条，给你吃颗定心丸：

• 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
• 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。

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小编总结：

工资被拖欠，是可以申请强制执行的，但前提是你已经通过劳动仲裁或诉讼等法律途径，拿到了生效的法律文书，并且老板在规定时间内拒不履行。强制执行是咱们劳动者维权的有力武器,但它有严格的法律程序。

一旦遇到欠薪，千万别忍气吞声，也别想着走歪门邪道，一定要拿起法律武器，一步一步来，有理有据地把属于自己的辛苦钱要回来！过程可能会有点繁琐，但为了自己的合法权益，值！希望大伙儿都能按时足额拿到工资,不再为这事儿烦心！

工资被拖欠，急死人！能直接申请强制执行要回来吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。