跟国企签合同有无编制

法律解析： 国企签订劳动合同的期限并没有固定标准，可能是一年、三年、五年，也可能签订无固定期限劳动合同，具体期限由国企与劳动者协商确定。 在国企中，劳动合同期限的确定会受多种因素影响。按照《中华...

法律解析： 在工地上受伤没签合同，一般可获得的赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体取决于工伤认定结果和伤残等级。...

法律解析： 事业编制人员一般签订的是聘用合同。 在我国事业单位人事管理体系中，聘用合同是事业编制人员与事业单位确立人事关系的重要依据。根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘...

法律解析： 没有无固定期限劳动合同不一定违法。是否违法需依据具体情况判断，当符合法律规定应签订无固定期限劳动合同的情形时，用人单位不签订则违法；若不符合相关情形，未签订不违法。 一、应当签订无固...

法律解析： 未入编制的老师通常是有五险一金的。只要与学校或教育机构建立了劳动关系，按照法律规定，用人单位就应当为其缴纳五险一金。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关...

法律解析： “三支一扶”是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作，计划服务期限一般为2年。部分地区在服务期满且考核合格后会直接给予编制，也有部分地区需...

单位拖欠工资，员工可以不用辞工直接走人吗？离职后可以要求单位支付未付工资和经济补偿金吗？答案是肯定的，只要拖欠工资属实，员工完全可以主动走人，并且可以要求单位支付工资和补偿金，完全合法！接下来，我会分...

法律解析： 借条在符合法定条件的情况下是具有法律效力的。 是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条的法律效力取决于多个因素。 借条...