未签订劳动合同赔偿工资如何计算
法律解析: 未签订劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。计算方式是以劳动者的月工资为基数,从用工之日起满一个月的次日开始计算,最多支付十一个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
天津市退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分人有)构成,需依据不同公式计算各部分金额后相加得出。
基础养老金,它的计算与退休上年度当地在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关。计算公式为基础养老金 =(退休上年度当地在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。退休上年度当地在岗职工月平均工资由当地统计部门公布,本人指数化月平均缴费工资是通过本人历年缴费工资与当地社会平均工资的比例关系计算得出。缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限。
个人账户养老金,计算相对简单,其金额取决于个人账户储存额和计发月数。公式为个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是个人历年缴纳养老保险费及利息的累计金额。计发月数根据退休年龄确定,例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月,55 岁退休对应的是 170 个月,50 岁退休对应的是 195 个月。
过渡性养老金,并非所有退休人员都有此项,主要针对 1997 年 12 月 31 日以前参加工作,2006 年 1 月 1 日以后退休且缴费年限满 15 年的人员。过渡性养老金 = 退休上年度全市在岗职工月平均工资 × 本人平均工资指数 × 1997 年底前缴费年限 × 1.3%。这里的本人平均工资指数反映了个人缴费水平与社会平均缴费水平的关系。
举例来说,假设一位 60 岁退休人员,退休上年度当地在岗职工月平均工资为 6000 元,本人指数化月平均缴费工资为 5000 元,缴费年限 30 年,个人账户储存额为 10 万元。基础养老金 =(6000 + 5000)÷ 2 × 30 × 1% = 1650 元;个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719 元;若该人员不符合领取过渡性养老金条件,那么其退休工资约为 1650 + 719 = 2369 元。天津市退休工资的计算需综合多方面因素,每个人的情况不同,计算结果也会有差异。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
法律解析: 天津市退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分人有)构成,需依据不同公式计...
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