退休工资不属于共同财产

一、退休工资不属于共同财产

退休工资在婚姻关系存续期间一般属于夫妻共同财产。

根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等财产，归夫妻共同所有。退休工资是劳动者退休后依法领取的生活保障费用，通常是在婚姻关系存续期间获得的收入。

当然，如果夫妻双方有书面约定，明确约定退休工资归一方个人所有，那么按照该约定执行，退休工资就不属于夫妻共同财产。

在司法实践中，判断退休工资是否为共同财产，关键在于其取得时间是否在婚姻关系存续期间，以及夫妻双方是否有特别约定。如果涉及离婚等纠纷，对于退休工资的归属认定，要综合考虑各种因素，依据相关法律规定和证据来确定其性质，以公平合理地分割夫妻共同财产。

二、工资薪酬怎么申报

实习生工资薪酬申报流程如下：

首先，确定申报主体。若实习生与用人单位签订了实习协议，用人单位应按规定申报。

其次，明确申报方式。一般通过当务部门指定的电子税务局系统进行申报。

再者，准备申报资料。包括实习生的，如姓名、号等；工资发放明细，注明工资数额、发放时间等。

然后，进入申报系统。找到综合所得申报模块，选择正常工资薪金所得。

接着，录入实习生信息及工资数据。准确填写各项内容，确保数据真实、完整。

之后，计算应额。按照适用税率和扣除标准计算。

最后，提交申报并缴纳税款。确认申报信息无误后提交，完成税款缴纳。

需注意，不同地区可能在具体操作细节上存在差异，要严格按照当地规定执行，以确保申报准确、合规。

三、失信人上班工资怎么发放

失信人的工资发放方式通常如下：

有权对的工资账户采取执行措施。法院会向其工作单位送达协助执行通知书，要求单位协助扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。

单位需按照法院要求，从失信人的工资中扣除相应款项，用于偿还其所欠债务等。扣除的比例和金额会根据生效法律文书确定的义务来执行。

在扣除工资后，单位会将剩余部分正常发放给失信人。这既能保障的合法权益得以实现，促使失信人履行债务，又能保障失信人基本的生活所需。不过，若被执行人认为法院的执行行为存在错误或不合理之处，可依法通过、复议等程序进行救济，以维护自身合法权益。总之，工资发放会在遵循法律规定和保障执行效果的框架内进行操作。

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