员工离职保险该怎么处理
法律解析: 员工离职后,保险处理方式因保险类型而异。一般来说,社保方面原单位会办理减员,员工可根据自身情况选择灵活就业参保、新单位接续参保或暂时中断;商业保险若由员工个人购买则继续按合同缴费,若由...
离职保险断了后,办理方式根据个人情况有所不同。若想以个人身份继续参保,可办理灵活就业社保或城乡居民社保;若进入新单位,由新单位办理社保增员手续;若打算暂时不参保,无需特别办理。
了解一下以个人身份继续参保的情况。
灵活就业社保:适合有一定经济能力且希望享受与职工社保相近待遇的人群。办理时,需准备本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等材料(不同地区要求可能略有差异)。前往当地社保经办机构办理参保登记手续,填写相关表格,申请参保。之后按照规定的缴费基数和缴费方式按时缴纳社保费用,一般可以通过银行代扣、网上缴费等方式完成。
城乡居民社保:缴费相对较低,保障水平也稍低。参保人需要在户籍所在地的社区(村)委会、乡镇(街道)劳动保障事务所或当地社保经办机构办理参保登记。通常每年有固定的缴费时间,需在规定时间内完成缴费,可通过银行网点、网上缴费平台等途径缴纳。
如果很快进入新单位,那么无需个人过多操心。在入职新单位后,向新单位提供身份证等相关资料,新单位会在规定时间内为其办理社保增员手续,将社保关系转入新单位,继续缴纳社保。
另外,若个人因为某些原因打算暂时不参保,比如计划休息一段时间再就业,这种情况下无需特别办理手续。但需要注意的是,社保断缴可能会对一些权益产生影响,如医保报销、购房资格、积分落户等。医保断缴后,从断缴次月起就无法享受医保报销待遇;部分城市对购房、落户等有社保连续缴纳年限的要求,断缴可能导致这些资格的丧失。所以在决定是否断缴社保时,要综合考虑自身的实际需求和情况。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
本文来源:https://www.falvce.com法律解析: 离职保险断了后,办理方式根据个人情况有所不同。若想以个人身份继续参保,可办理灵活就业社保或城乡...
点击复制推广网址:
下载海报: