老板欠薪不给，我这血汗钱难道就打水漂了？拖欠工资不发怎么仲裁强制执行，一文读懂！
辛辛苦苦上班，就盼着发工资那天能给家里添点补贴，或者给自己买点喜欢的东西，结果呢？老板一句“没钱”就把你打发了，工资一拖再拖，简直让人火冒三丈！遇到这种糟心事，光生气可没用，咱们得拿起法律武器，把属于自己的血汗钱一分不少地要回来！今天就来好好聊聊，老板拖欠工资不发，咱们到底该怎么通过劳动仲裁，如果还不给，又怎么申请强制执行,把钱拿到手！
先说说，啥是劳动仲裁？它管用吗？
简单说，劳动仲裁就是咱们劳动者和老板（公司）之间因为工资、社保、辞退这些事儿闹掰了，自己协商不成，就找一个专门的“中间人”——劳动人事争议仲裁委员会，让他们来评评理，给出一个裁决结果,这个结果是有法律效力的哦！
为啥要先仲裁，不能直接去法院告吗？这是因为劳动争议有点特殊，一般都得先经过仲裁这一步，这叫“仲裁前置”，仲裁就像是给咱们劳动者一个相对快捷、省钱的解决途径。
那仲裁前，我得准备些啥“弹药”呢？这可太重要了,证据就是硬道理！
- 劳动合同：最直接证明你和公司有劳动关系的东西，如果没有书面合同，工资转账记录、工牌、考勤记录、同事证言啥的，也能凑合用,证明你确实在那儿上过班。
- 证明欠薪的证据：工资条、银行流水（能显示是公司或老板给你发的工资）、老板承认欠薪的聊天记录、录音录像，甚至是公司发布的拖欠工资通知,都赶紧收集好。
- 你的身份证明：身份证复印件。
- 公司的信息：比如公司全称、地址、法定代表人啥的，这些在“国家企业信用信息公示系统”上能查到。
- 仲裁申请书：这个得到当地的劳动仲裁委去要表格，或者他们官网可能有下载，照着要求填写，写清楚你是谁，公司是谁，你要求公司给你多少钱，为什么要给（事实和理由）。
准备好了，去哪儿申请仲裁呢？一般是去你公司所在地或者你实际工作地的劳动人事争议仲裁委员会，可以先上网查查地址和联系方式,免得跑错路。
仲裁流程大概是啥样？
- 提交材料：把准备好的仲裁申请书和证据材料都交上去，仲裁委那边会审核,看看符不符合受理条件。
- 受理立案：如果材料没问题，仲裁委就会受理，然后给你个受理通知书，接下来就是等着开庭了，有时候仲裁委也会先帮你们调解一下，如果能调解成功，那最好,省事儿。
- 开庭审理：到了开庭那天，你和公司（老板）都得到场，仲裁员会问双方情况，让你们出示证据，互相辩论啥的，你就把事实说清楚,证据摆出来就行。
- 裁决结果：开完庭，仲裁员会根据双方说的和证据，做出一个《仲裁裁决书》，这个裁决书下来后,双方都得遵守。
划重点：劳动仲裁是免费的！对，你没听错，不用花钱就能申请,别觉得维权成本高就放弃了！
仲裁赢了，钱还是拿不到？别慌，强制执行了解一下！
仲裁裁决书下来了，判定公司该给你发工资，甚至可能还有赔偿金，按理说，公司该乖乖给钱了吧？但有些老板就是脸皮厚，或者想耍赖，拖着不给，这时候，光有裁决书还不行，咱们得申请法院强制执行！
啥是强制执行？简单说，就是你去法院申请，让法院出面，用强制手段把公司的钱给你要回来，比如查封公司的账户、扣押公司的财产,然后拍卖了换钱给你。
那怎么申请强制执行呢？
- 时间要抓紧！仲裁裁决书一般会写明公司在多少天内（比如15天）要把钱给你，如果过了这个期限，公司还是不给，你就得赶紧去法院申请强制执行，这个申请也是有期限的，从裁决书规定的履行期限最后一天起算，两年内必须申请！过了这个时间，法院可能就不受理了,那可就真麻烦了！
- 去哪儿申请？一般是去第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请，如果是劳动仲裁,通常就是公司所在地的基层人民法院。
- 准备啥材料？
- 你自己的身份证复印件。
- 生效的《仲裁裁决书》原件和复印件。
- 写一份《强制执行申请书》，这个法院一般也有模板，照着填就行，主要写清楚你要执行多少钱，公司的基本信息，以及你知道的公司有哪些财产线索（这个很重要！）。
- 仲裁委出具的《裁决书生效证明》（有些法院可能需要这个，证明裁决书已经生效了，公司没有去法院起诉）。
法院受理后会干啥？法院受理了你的强制执行申请，就会给公司发《执行通知书》和《财产报告令》，要求公司在规定时间内给钱，或者报告自己的财产情况。 如果公司还是不配合,法院就会采取强制措施了：
- 查银行账户：冻结公司的银行账户,直接划扣里面的钱。
- 查封扣押财产：比如公司的机器设备、办公用品、车子房子啥的，都可能被查封、扣押。
- 拍卖变卖财产：把查封扣押的财产拍卖或者变卖了,得来的钱优先还给你。
- 限制高消费：如果公司老板是法定代表人或者主要负责人，法院还可能把他列入“失信被执行人名单”，限制他坐飞机、高铁，住好酒店，甚至影响他孩子上学（虽然对孩子不公平，但这也是倒逼他还钱的手段之一）。
划重点：申请强制执行，你可能需要先垫付一点点执行费用，但这笔费用最后是由被执行的公司（老板）来承担的，如果公司确实没钱没财产，那执行起来可能会比较慢，甚至暂时执行不了（这种情况叫“执行不能”），但这不代表我们就不申请了，只要申请了，法院就会一直盯着这家公司，一旦发现它有财产了，就会继续执行。千万别因为怕麻烦或者觉得公司没钱就放弃申请强制执行！
建议参考：
- 保持冷静，收集证据是王道！遇到欠薪，别光顾着吵架，第一时间把能证明你工作、欠薪的证据都收集好,越全越好。
- 及时申请，别过了时效！劳动仲裁有时效（一般一年），申请强制执行也有时效（两年），一定要在规定时间内行动,别拖！
- 懂得借力，必要时咨询专业人士！劳动仲裁和强制执行的流程虽然不算特别复杂，但里面也有不少细节，如果你觉得搞不定，或者公司那边请了律师，你也可以考虑咨询一下劳动仲裁部门的工作人员，或者找法律援助，实在不行就请个律师帮你，毕竟他们更专业,能少走弯路。
- 仲裁不是终点，强制执行要跟上！仲裁赢了只是第一步，拿到钱才是目的，如果公司不主动履行,果断申请强制执行。
- 了解对方财产线索，给法院“指路”！如果你知道公司有哪些银行账户、有什么值钱的设备或者房产，一定要在申请强制执行的时候告诉法院,这样能大大提高执行效率。
相关法条：
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
拖欠工资这事儿，确实让人糟心又无奈，但咱们劳动者也不是任人拿捏的软柿子！劳动仲裁是咱们维权的有力武器，而强制执行则是确保裁决书落到实处、咱们能真正拿到血汗钱的“最后一道防线”。
整个过程可能会有点繁琐，需要你花时间、花精力去跑，但为了自己的合法权益，这笔投入是值得的，千万别因为怕麻烦或者被老板的几句“好话”哄骗就放弃了，收集好证据，勇敢地去申请仲裁,仲裁赢了就果断申请强制执行。
希望这篇文章能帮到那些正在被欠薪困扰的朋友们。有理走遍天下，咱们要用法律保护好自己！别让自己的血汗钱白白打了水漂！加油！
老板欠薪不给，我这血汗钱难道就打水漂了？拖欠工资不发怎么仲裁强制执行，一文读懂！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
