法律解析： 对于欠债不还的人，可以先尝试协商沟通解决，若协商无果，可考虑采取申请支付令、申请调解、申请仲裁以及提起诉讼等法律措施。 协商沟通。这是解决债务问题最温和的方式。双方可以重新约定还款时...

法律解析： 劳动支付令应向用人单位所在地的基层人民法院申请办理。 在法律规定中，支付令是人民法院根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。当涉及劳动方面的支付令申请时...

法律解析： 公司倒闭不发员工工资，员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院申请支付令或起诉等合法途径维权。 当公司倒闭却不发放员工工资时，以下是一些具体的解决办法。首先是协...

法律解析： 辞工到期工厂不给工资，劳动者可以先与工厂协商解决；协商不成，可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 当遇到辞工到期工厂却不给工资的...

法律解析： 劳动仲裁时效一般为一年。 劳动仲裁时效是指劳动者和用人单位在劳动争议发生后，向劳动仲裁机构申请仲裁的法定有效期限。根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...

法律解析： 上班4天辞职不给工资，劳动者可以先与用人单位协商，要求支付工资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 根据《中华人民共...

法律解析： 拖欠劳务费可以找劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会、人民法院、人力资源社会保障行政部门设立的保障农民工工资支付工作专班等部门投诉。 劳动监察部门。劳动监察部门是依法对用人单位遵守劳动保...

法律解析： 遇上老赖老板不发工资，可通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉或申请支付令等合法途径解决。 与老板进行协商是比较直接的解决方式。劳动者可以尝试和老板面对面沟通，...

法律解析： 个体老板拖欠工资不给，劳动者可通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等合法途径来维护自身权益。 当遇到个体老板拖欠工资的情况，首先可以尝试与老板进行协商。这是最...

法律解析： 租客不交房租，可先与租客沟通协商，了解原因并要求其支付房租；若协商无果，可依据租赁合同约定采取进一步措施，如扣除押金、解除合同等；还可通过法律途径解决，如申请支付令或提起诉讼。 当遇...