老板欠薪不给，我的血汗钱就打水漂了？拖欠工资可以强制执行，一文讲清！

嘿,朋友们，咱们打工人，辛辛苦苦干活，图的就是那份工资养家糊口，可要是遇上无良老板拖欠工资，那真是叫天天不应，叫地地不灵，心里别提多憋屈了！很多人可能会想，我去劳动局投诉了，也申请劳动仲裁了，甚至官司都打赢了，可老板就是耍赖不给钱，我能怎么办？难道我的血汗钱就真的要不回来了？

别灰心！今天我就给大家吃颗定心丸：只要你手里有生效的法律文书，比如劳动仲裁裁决书、法院判决书，老板再不还钱，咱们就可以申请法院强制执行！这可不是空话，是有实实在在法律依据的！

啥是“强制执行”？听我给你掰扯掰扯

简单说,就是当老板（或者说用人单位）不按照已经生效的法律文书（比如仲裁裁决、法院判决）给你支付工资的时候，你可以向人民法院申请，让法院出面，用国家的强制力，帮你把钱“拿”回来。

你可以把法院想象成一个“超级给力的催收员”，只不过这个催收员有法律赋予的“尚方宝剑”，老板再不配合，是要承担严重后果的！

想让法院“出手”，得先做啥？

拿到“尚方宝剑”——生效的法律文书这是大前提！你得先通过劳动仲裁或者法院诉讼，拿到一份明确判定老板必须给你支付工资的法律文书，而且这个文书已经生效了（比如双方都没上诉，或者上诉后二审维持原判）。

老板“耍赖”——不主动履行义务如果老板在法律文书规定的期限内，乖乖把钱给你了，那自然皆大欢喜，但如果他装聋作哑，一分钱不给，或者只给一部分想打发你，那就是“耍赖”了，这时候就该强制执行登场了！

向法院提交“强制执行申请书”你要做的就是写一份《强制执行申请书》，带上你的身份证复印件、那份已经生效的法律文书原件及复印件，然后到有管辖权的人民法院（一般是第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院）去申请。

法院会怎么帮我“要钱”？

法院的执行法官可不是吃素的,他们有很多办法对付老赖老板：

• 查账户、冻资产：法院会依法查询老板（用人单位）的银行账户、支付宝、微信钱包，发现有钱就直接冻结、划拨。
• 查房产、查车辆：如果老板有房子、车子这些不动产、动产，法院可以查封，然后依法拍卖、变卖，用卖来的钱给你发工资。
• 纳入“失信被执行人名单”（俗称“老赖”名单）：一旦被列入这个名单，老板就别想坐飞机、高铁，不能住星级酒店，不能买房买车，甚至子女都不能上高收费私立学校，处处受限，寸步难行！
• 限制高消费：禁止老板进行各种高消费行为，让他也体验一下“没钱”的滋味。
• 司法拘留：如果老板明明有钱却故意转移、隐匿财产，抗拒执行，情节严重的，法院还可以对其进行司法拘留，让他尝尝“铁窗”的滋味。
• 追究刑事责任：如果老板的行为构成了《刑法》里的“拒不执行判决、裁定罪”，那等待他的可就是牢狱之灾了！

所以你看,只要咱们走对了法律程序，老板想赖账，没那么容易！强制执行就是咱们打工人的坚强后盾！

给咱打工人的几点贴心小建议：

1. 保留好证据是王道：从一开始工作，就要注意保留劳动合同、工资条、考勤记录、加班证明、跟老板的沟通记录等等，这些都是日后维权的关键。
2. 及时维权别拖延：发现老板拖欠工资，别犹豫，赶紧去当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，时间拖得越久，证据可能越难收集，老板也可能早就把资产转移了。
3. 了解执行程序，积极配合法院：申请强制执行后，要多跟执行法官沟通，如果你知道老板有什么财产线索，一定要及时提供给法院，帮助法院更快地执行到位。
4. 相信法律的力量：虽然过程可能会有点漫长和曲折，但请相信，法律是保护咱们劳动者合法权益的。

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建议参考

• 遭遇欠薪第一步：向当地劳动保障监察大队投诉举报（电话：12333）。
• 投诉不成第二步：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
• 仲裁胜诉后老板不履行第三步：在裁决书或判决书生效后，及时向人民法院申请强制执行。
• 过程中遇到困难：可以向当地法律援助中心寻求帮助，或者咨询专业的律师。

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相关法条

• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
• 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……
• 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条：【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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拖欠工资不是没办法，强制执行就是咱们打工人的“尚方宝剑”！当你的辛勤付出换来的是老板的恶意拖欠时，请一定不要忍气吞声，更不要绝望，要记住，你不是一个人在战斗，法律会为你撑腰！

及时收集证据,勇敢地通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益，拿到生效的法律文书后，果断申请强制执行。相信法律的公正，积极配合法院的执行工作，你的血汗钱，一定能拿回来！咱们打工人的权益，必须得到保障！遇到问题，别慌，找对方法，法律就是你最坚实的依靠！

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