员工离职老板发短视频辱骂，赔偿！

法律解析： 员工离职老板不批准，若员工是提前以书面形式通知用人单位，期满即可离职；在试用期内提前三日通知用人单位，期满也可离职；若用人单位存在违法情形，员工可随时解除劳动合同。 根据《中华人民共...

“聪明”的离职方式应是在合法框架下，既能保障自身权益，又能避免纠纷，甚至争取到合理的经济补偿。手把手教你用法律武器实现“优雅转身”。　　一、主动离职≠吃亏：利用“被迫辞职”争取补偿　　当用人单位存在违...

法律解析： 没签劳动合同，老板不批准辞职，劳动者可通过法律途径维护权益。可随时离职，并要求单位支付双倍工资及经济补偿，还可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 在实际情况中，未签订劳动合同对劳动者...

法律解析： 遇到辞职老板不批准且不给辞职单的情况，劳动者无需老板批准，可通过法定程序解除劳动合同。若老板不提供辞职单，可自行以书面形式通知用人单位。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，...

法律解析： 签了合同想辞职老板不同意，劳动者可根据自身情况依法处理。若处于试用期，提前三日通知用人单位即可离职；若已过试用期，提前三十日以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同自动解除，无需老板同意...

我身边好几个朋友都遇到过借钱还不上的事。有人被催收打爆手机，有人被短信骂得睡不着觉，还有人收到法院传票吓得躲出去打工。但是他们后来发现，这些所谓的“最坏结果”，其实并不像想象中那么可怕。今天我就把这些...