在广州，老板欠薪三个月，我被逼辞职，能拿到补偿吗？
在广州这座繁华又快节奏的城市,咱们打工人辛辛苦苦上班，图个啥？不就图个按时发工资，能踏踏实实地过日子，养活自己和家人嘛，可偏偏就有些老板，揣着明白装糊涂，工资一拖欠就是仨月，简直让人忍无可忍！
我最近就碰到好几个朋友诉苦,说公司资金链出了问题（也不知道是真的假的），工资一欠就是三个月，房租要交，车贷房贷要还，孩子奶粉钱不能少，这日子简直没法过了！跟老板催了好几次，要么就是“再等等，下周就发”，要么就是“公司困难，大家共渡难关”，画的饼比磨盘还大，就是不见真金白银。
这时候,很多朋友就动了辞职的念头，但又纠结：我是因为他欠我工资才走的，这算“被迫离职”吗？能跟公司要补偿吗？毕竟，谁也不想辛辛苦苦干了这么久，最后就这么灰溜溜地走了，一分钱补偿都拿不到。
答案是：算！你完全可以理直气壮地跟公司要回属于你的钱，包括欠薪和经济补偿！
这里的关键,被迫离职”这四个字，可不是你自己受不了了，写个辞职信说“世界那么大，我想去看看”就算数的，法律上的“被迫离职”，是有严格规定的，像咱们这种情况，公司“未及时足额支付劳动报酬”，而且一欠就是三个月，这绝对是铁板钉钉的“被迫离职”理由！
你想想,咱们出卖劳动力，换取劳动报酬，这是天经地义的事儿。《劳动合同法》早就把“及时足额支付劳动报酬”写进了用人单位的法定义务里，现在公司把你的工资一拖再拖，三个月都不给，这不仅是不讲道理，更是违法！
在这种情况下,你选择“被迫解除劳动合同”，不是你违约，而是公司先违法在先，你是没办法才走的，你不仅可以要求公司把拖欠的三个月工资一分不少地给你结清，还可以根据你的工作年限，向公司主张“经济补偿金”。
经济补偿金怎么算？简单说，就是你在这家公司工作每满一年，公司就要支付你一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿，这个月工资，是指你离职前十二个月的平均工资。
千万别觉得“我都要走了，还能要到钱吗？” 只要你证据在手，理由充分，法律就是你最坚实的后盾！
建议参考：
如果你在广州也遇到了公司拖欠三个月工资,打算“被迫离职”的情况，记住以下几点，能让你少走弯路，顺利维权：
- 保留好所有证据！证据！证据！这是最重要的！包括但不限于：劳动合同、工资条（或银行流水）、考勤记录、和老板/HR关于欠薪的沟通记录（微信、短信、邮件等，最好能明确提到欠薪金额和时间）、工牌、工作服等。
- 不要主动写“因个人原因离职”的辞职信！一旦写了这个，性质就变了，“被迫离职”的主张可能就不成立了，经济补偿金也可能拿不到。
- 正式发出“被迫解除劳动合同通知书”。这一步非常关键，你可以书面写一份通知书，明确说明是因为公司“未及时足额支付劳动报酬（拖欠X年X月至X年X月工资，共计XX元）”，根据《劳动合同法》第三十八条等规定，你决定与公司解除劳动合同，通知书最好通过快递（如EMS）寄给公司，并保留好快递底单和签收记录，确保公司能收到，如果有公司邮箱，也可以同时发一份邮件。
- 与公司协商。发完通知后，可以尝试最后和公司协商，要求结清工资并支付经济补偿金，如果公司愿意协商解决，那是最好的。
- 协商不成，及时维权。如果公司还是耍赖，别犹豫，带上你的证据，直接去公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，广州各区都有仲裁委，你可以先上网查一下地址和需要准备的材料，仲裁是免费的。
- 可以寻求帮助。如果觉得自己搞不定，可以向广州市或各区的劳动保障监察部门投诉，也可以拨打12345政务服务热线或12333劳动保障咨询热线求助，必要时，也可以咨询专业的律师。
相关法条：
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
小编总结：
在广州打拼不容易,谁的钱都不是大风刮来的，遇到公司拖欠三个月工资这种糟心事，咱们打工人一定要擦亮眼睛，挺直腰杆！“被迫离职”不是逃避，而是对自身合法权益的正当维护。
拖欠工资是公司的错,违法在先，你有权要求公司结清欠薪，并支付经济补偿金，关键在于你要勇敢站出来，用法律武器保护自己，并且一定要提前收集好所有能证明你主张的证据。
维权之路可能会有点繁琐,但请相信，正义或许会迟到，但绝不会缺席，希望每一位辛勤工作的广州打工人，都能劳有所得，安安稳稳！
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