工伤需赔付哪些钱

法律解析：

工伤赔付项目包含多个方面，主要有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

在医疗救治阶段，治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。这确保了职工能够得到及时有效的治疗和康复训练，促进身体恢复。住院伙食补助费也是由工伤保险基金承担，用于补贴职工住院期间的饮食开销。如果需要到统筹地区以外就医，交通食宿费同样由工伤保险基金支付，为职工异地就医提供了便利。

对于因工伤导致身体残疾的职工，安装配置伤残辅助器具所需费用，如假肢、轮椅等，也由工伤保险基金按规定支付，帮助他们恢复部分生活和工作能力。生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，会根据不同的护理等级，由工伤保险基金按月支付生活护理费。

在伤残方面，一次性伤残补助金是对工伤职工因工伤致残的一次性经济补偿，根据伤残等级的不同，补偿标准也有所不同。一至四级伤残职工还会按月领取伤残津贴，由工伤保险基金支付。五至十级伤残职工在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

在职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这保障了职工在治疗和恢复期间的经济收入。如果职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于支付职工丧葬事宜的费用；供养亲属抚恤金是对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属给予的经济补偿；一次性工亡补助金则是对职工家属的一次性大额补偿。

法律依据：

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。