与个人签订劳务分包合同算违法吗

与个人签订劳务分包合同一般算违法。

根据相关法律法规规定，建筑行业的劳务分包需要具备相应的资质。《建筑法》明确禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。个人通常不具备劳务分包的资质，因此与个人签订劳务分包合同违反了法律的强制性规定。

从法律后果来看，这种违法签订的劳务分包合同是无效的。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

不过，虽然合同无效，但如果实际施工人（即提供劳务的个人）已经完成了劳务作业，且工程质量合格，实际施工人可以参照合同约定主张劳务报酬。这是出于对实际施工人合法权益的保护以及对已完成合格工程价值的认可。

在实践中，违法与个人签订劳务分包合同还可能面临一系列风险和不利后果。对于发包方而言，可能会受到建设行政主管部门的行政处罚，如罚款、责令改正等。同时，如果工程出现质量问题、安全事故等，发包方可能需要承担更大的责任。对于提供劳务的个人来说，由于合同无效，其权益保障可能相对较弱，一旦发生纠纷，维权可能会面临一定的困难。

综上所述，为了确保劳务分包的合法性和有效性，避免法律风险和纠纷，应当与具备相应资质的劳务分包单位签订合同。

《中华人民共和国建筑法》第二十九条

建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。