拖欠农民工工资强制执行，究竟行不行？

农民工朋友们辛辛苦苦工作,却常常面临工资被拖欠的困境，这不仅影响他们的生活，也给社会带来不稳定因素，当农民工遇到工资被拖欠的情况，通过强制执行能要回自己的血汗钱吗？

我们要明确一点,法律是保护农民工合法权益的有力武器，如果农民工通过合法途径，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起诉讼等，最终确定了用人单位拖欠工资的事实，并且拿到了生效的法律文书，那么在用人单位不主动履行支付工资义务的情况下，农民工是可以申请强制执行的。

在强制执行过程中,法院会采取一系列措施，比如查询、冻结、划拨用人单位的银行账户，查封、扣押、拍卖用人单位的财产等，这些措施都是为了确保农民工能够尽快拿到自己的工资。

强制执行也并非一帆风顺,用人单位可能已经没有足够的财产可供执行，或者存在一些执行障碍，比如用人单位的法定代表人恶意转移财产等，但这并不意味着农民工的权益就无法得到保障。

小编建议： 农民工朋友们在遇到工资被拖欠的情况时，一定要及时保留相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，要积极与用人单位沟通，要求其支付工资，如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，在整个过程中，要注意保存好相关证据，以便在需要时能够顺利申请强制执行。

相关法条： 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。” 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。”

小编总结： 拖欠农民工工资是一种违法行为，农民工朋友们要勇敢地维护自己的合法权益，通过合法途径拿到生效的法律文书后，申请强制执行是一个有效的手段，虽然在执行过程中可能会遇到一些困难，但只要农民工朋友们坚定信心，积极配合法院的工作，相信自己的血汗钱一定能够拿回来，我们也希望用人单位能够自觉遵守法律法规，按时足额支付农民工工资，共同维护社会的和谐稳定。

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