拖欠工资的老赖被强制执行，现场究竟有多解气？农民工兄弟终于可以扬眉吐气了！

说起“老赖”，尤其是那些恶意拖欠农民工工资的老赖，简直是让人恨得牙痒痒！多少农民工兄弟背井离乡，辛辛苦苦一整年，指望着那点血汗钱回家过年、养家糊口，可偏偏就有那么些黑心老板，揣着明白装糊涂，有钱买车买房、挥霍享受，就是拖着工人的工资不给，那种无助和憋屈,真是让人感同身受。

朋友们，别灰心！咱们国家对于这种“老赖”的打击力度可是越来越大了，咱就来聊聊那些拖欠工资的老赖被法院强制执行的现场，那场面，用“大快人心”来形容都不为过，简直是解气到家了！

想象一下，曾经对你爱答不理、嚣张跋扈的老板，在法院执行干警的面前，那种惊慌失措、试图狡辩却又无济于事的样子，执行法官一声令下，“搜查！”法警同志们迅速行动，曾经被老赖藏匿起来的现金、值钱的奢侈品，甚至是偷偷转移到家人名下的房产、车辆，都被一一找了出来，那一刻，老赖脸上的得意和傲慢瞬间消失得无影无踪,取而代之的是惶恐和狼狈。

记得有一次，我跟进过一个案子，一个包工头欠了二十多个农民工兄弟近百万的工资，过年都躲着不见人，农民工兄弟们多次上门讨要，不仅没拿到钱，还受了不少委屈，后来，法院判决生效，包工头依然拒不履行。强制执行的那天，天还没亮，执行干警就上门了。那包工头还想装睡，法警同志直接依法破门而入，当冰冷的手铐铐上他手腕的时候，他那嚣张劲儿才彻底没了，通过查封他名下的一套豪宅和一辆豪车，变卖后的款项优先支付了农民工的工资。看到农民工兄弟们拿到工资时，一个个眼含热泪，激动得说不出话来的样子，那一刻，所有的辛苦和等待都值了！这种亲手将“老赖”绳之以法，为受害者讨回公道的感觉，真的太解气了！

这些老赖，他们不是没钱，而是揣着侥幸心理，觉得能拖就拖，能赖就赖，他们根本不把农民工的血汗当回事，更不把法律放在眼里。但他们忘了，咱们国家的法律是有牙齿的！对于这种恶意欠薪、规避执行的行为，法院可以采取的措施多着呢：限制高消费、纳入失信被执行人名单（也就是咱们常说的“黑名单”）、查封扣押冻结财产、拍卖变卖资产，甚至在情节严重构成犯罪时，还会追究其刑事责任！

建议参考

如果你不幸遇到了拖欠工资的情况，尤其是被“老赖”老板拖欠，记住以下几点建议,别让自己的血汗白流：

1. 一定要保留好证据！这是最最重要的！劳动合同、工资条、考勤记录、工牌、老板的承诺录音、聊天记录等等，凡是能证明你在那里工作以及欠薪数额的材料,都要妥善保管。
2. 及时向劳动监察部门投诉。这是维权的第一步,劳动监察部门会介入调查处理。
3. 通过劳动仲裁解决。如果投诉后问题仍未解决，或者老板干脆耍赖，那就果断申请劳动仲裁,仲裁裁决书具有法律效力。
4. 仲裁后仍不支付，果断申请法院强制执行！这是对付“老赖”最有力的武器，拿着生效的仲裁裁决书或判决书，到法院执行局申请强制执行，让法院的“铁拳”去教训那些不知悔改的“老赖”。
5. 学会借助媒体和社会力量。在合法合规的前提下，可以向媒体反映情况,有时候舆论的压力也是促使问题解决的有效途径。

相关法条

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】：对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

“老赖”横行，法理不容！拖欠农民工工资，更是触碰了法律和道德的底线。强制执行的现场之所以让人觉得“解气”，不仅仅是因为看到了“老赖”的狼狈，更重要的是看到了法律的威严和公平正义的实现,看到了农民工兄弟们的合法权益得到了实实在在的保护。

我们要相信，正义或许会迟到，但绝不会缺席，对于那些企图通过耍赖皮来逃避责任的老板，等待他们的，必然是法律的严惩和社会的唾弃，也希望所有劳动者都能提高法律意识，学会用法律武器保护自己的合法权益，让“老赖”无处遁形,让辛勤的汗水都能换来应有的回报！

拖欠工资的老赖被强制执行，现场究竟有多解气？农民工兄弟终于可以扬眉吐气了！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。