工伤保险怎么买？谁来买？有啥用？万一出事了咋办？

咱们出来干活，图个啥？不就图个平平安安上班，高高兴兴拿钱回家嘛，但天有不测风云，人有旦夕祸福，万一在工作中不小心出了点啥意外，伤了、残了，那后续的治疗、康复、还有这段时间没法上班的收入损失，可都是实实在在的问题，这时候,工伤保险就能派上大用场了！

啥是工伤保险？它有啥用？

简单说，工伤保险就是咱们常说的“五险”里的一险，全称“工伤保险”，它是国家给咱们劳动者的一个安全网，万一在工作时间、工作地点，因为工作原因受了伤，或者得了职业病，这工伤保险就能给咱报销医疗费、支付停工留薪期的工资、如果评上伤残等级，还能有一次性伤残补助金、伤残津贴等等，简单讲，工伤了，有保障！”

工伤保险，到底谁来买？我自己掏钱吗？

划重点！工伤保险，是由用人单位（也就是你上班的公司、工厂、单位）掏钱给职工买的！职工个人一分钱都不用出！这是法律规定的，是单位的法定义务，不是可买可不买的“福利”，不管你是正式工、合同工，还是劳务派遣的，只要跟单位有劳动关系,单位就必须给你交。

工伤保险怎么买？流程是啥样的？

这事儿主要是单位人事部门或者负责社保的同事去办，咱们职工自己一般不用操心具体流程,大概的路子是这样：

新单位开户/增员：单位在成立后，或者有新员工入职，就得到当地的社保局（现在很多地方叫政务服务大厅社保窗口，或者线上平台）去办理社保登记，给员工办理参保手续,其中就包括工伤保险。
确定缴费基数：单位会根据职工的工资总额（或者当地规定的缴费基数上下限）来确定缴费基数，然后按照一定的比例（这个比例各地规定不太一样，一般是在0.5%到2%之间，看行业风险程度）缴纳工伤保险费。
按月缴费：单位每个月按时给社保局交钱，只要单位缴了费,咱们职工的工伤保险待遇就有了基本保障。

咱职工自己要做的，就是留意一下，单位是不是给咱交了社保（包括工伤保险），可以通过社保局官网、APP、或者去窗口查询自己的社保缴费记录。

万一，我是说万一，真出事了，咋办？

最怕的就是这个“万一”，但真遇到了,也别慌！

赶紧治病！第一时间肯定是救人为本，去正规医院治疗，跟医生说明是工伤,病历啥的都要保存好。
及时报告单位！马上告诉老板或者单位负责人，最好书面报告，保留好证据，单位有义务在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社保局提出工伤认定申请。
自己申请工伤认定：如果单位不给咱申请（这种情况也不少见），别傻等！咱们职工本人或者其近亲属，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社保局提出工伤认定申请，这个期限很重要,千万别错过了！
劳动能力鉴定：工伤认定下来后，如果伤情影响劳动能力，还得去做劳动能力鉴定,确定伤残等级。
享受工伤保险待遇：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，找单位或者社保局要相应的待遇，比如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等等。

单位要是没给我买工伤保险，出事了算谁的？

这是个大问题！有些小老板为了省钱，不给员工买社保，包括工伤保险，这种情况下，如果职工发生了工伤，所有的工伤保险待遇，都得由这个没良心的用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准，全额自己掏钱承担！是单位全部承担！遇到这种情况，咱更不能怂,该维权就得维权！

以案说法：

就说我们小区楼下那个老王吧，在一个小装修公司干活，老板图省事，没给他买任何保险，有一天，老王在给客户家安装吊灯时，梯子没站稳，摔了下来，腿骨骨折，住了一个多月院，花了好几万医药费,还耽误了好几个月没法干活。

老王找老板要钱，老板一开始还想赖，说“是你自己不小心，跟公司没关系”，老王急了，想起我之前跟他科普过工伤保险的事，就来找我咨询，我告诉他：“你这百分之百是工伤！虽然公司没给你买工伤保险，但这是公司的错，所有的医疗费、你养伤期间的工资，还有如果构成伤残的补助金，都得公司掏！”

后来，我帮老王收集了他在公司干活的证据（工牌、工资转账记录、工友证言等），指导他自己去社保局申请了工伤认定，认定下来确实是工伤，老板一看证据确凿，社保局也介入了，知道赖不掉，最终乖乖把医药费、误工费等好几万块钱都赔给了老王。

所以你看，单位不买保险，最后亏的还是单位自己，而咱们职工,一定要知道自己有这个权利！

法条链接：

《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
（划重点：单位必须买！职工都有权享受！）
《工伤保险条例》第十条：用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
（划重点：职工不用自己掏钱！）
《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
（划重点：单位不买，出事了单位按标准全额赔！还有罚款！）

律师总结：

好了，今天关于工伤保险怎么买的事儿，就跟大伙儿聊到这儿,总结一下核心几点：

工伤保险是“护身符”：关键时刻能救命、保生活,非常重要！
购买义务在单位：这是单位的法定义务，职工个人不掏钱，上班第一天起,单位就该给你办。
主动查询保权益：平时多留个心眼，查查自己的社保缴费记录,确保单位给你交了。
出事莫慌按流程：及时就医、报告单位、申请工伤认定、劳动能力鉴定、索要待遇,一步都不能少。
单位未缴也能赔：就算单位没买，只要是工伤，单位就得照样赔钱，一分都不能少！大胆维权！能帮到大家，了解法律，才能更好地保护自己和家人，有啥具体问题，也欢迎随时咨询专业律师,咱们下期再见！

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