工伤等级出来了，能赔多少钱？不服怎么办？

大伙儿出来打工,图的就是平平安安，多挣点钱养家糊口，可万一，我是说万一，在工作中不小心受伤了，那可真是件闹心的事儿，除了身体受苦，最让人牵挂的就是后续的赔偿问题，这时候，“工伤等级”这个词就冒出来了，它可不是个小事儿，直接关系到咱们能拿到多少赔偿，后续的生活有没有保障。

很多朋友受伤后,经过一番折腾，拿到了劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论书》，上面写着“几级伤残”，这时候心里肯定会嘀咕：“哎，我这是X级，这到底能赔多少钱啊？” 还有些朋友可能觉得，“我这伤这么重，怎么才评了这么个级？” 心里不服气，别着急，今天我就用大白话给大伙儿好好说道说道。

工伤等级：赔钱多少的关键依据

咱们国家的工伤等级,是从一级到十级，一级最重，十级相对来说是最轻的，但只要评上了级，就有相应的工伤待遇，这个等级是由专门的鉴定机构，根据咱们受伤的部位、程度，以及对以后工作和生活的影响来评定的，它是咱们计算赔偿金额的“尚方宝剑”，非常关键。

不同等级，赔偿大不同！看看你能拿多少？

这可不是一句“一级赔多少，二级赔多少”就能说清楚的，因为赔偿项目还挺多，而且跟咱们的工资水平、当地的平均工资都有关系，我给大伙儿捋捋主要的赔偿项目，让大家心里有个底：

1. 一次性伤残补助金：这个是只要评上等级就有的，从一级到十级，金额依次递减，一级伤残能拿到27个月的本人工资，二级是25个月，……，十级是7个月，这个“本人工资”，一般是指你受伤前12个月的平均月缴费工资。
2. 伤残津贴：这个主要是针对一到六级伤残的，如果工伤比较严重，比如一级到四级，基本上就退出工作岗位了，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级是本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%，五级和六级呢，如果单位安排不了工作，也得按月发伤残津贴，五级是70%，六级是60%，不过这个是由单位来承担的。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这俩通常是在你跟单位解除或者终止劳动关系的时候才能拿到，五级到十级才有，具体多少钱，各地的标准不太一样，得看你们当地的规定，级别越高，这两笔钱也越多。
4. 其他费用：比如医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资（就是你养伤期间，单位要按原工资福利待遇给你发工资）等等，这些虽然不直接跟伤残等级挂钩，但也是工伤赔偿的重要组成部分。

所以你看,想知道具体能赔多少，得把这些项目一个个算清楚，最好是拿着你的伤残等级鉴定书，咨询当地的社保部门或者专业律师，他们能帮你算得明明白白。

对等级鉴定结果不服，怎么办？别认死理，有招！

咱们自己觉得伤得挺重,结果鉴定等级不高，心里肯定不痛快，觉得不公平，这时候可别憋着，也别跟单位或者鉴定机构硬吵，法律给咱们留了维权的路子：

1. 申请再次鉴定：如果你对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级的鉴定结论就是最终结论了。
2. 申请复查鉴定：要是觉得伤情有变化，比如过了一段时间，伤更重了，或者恢复得比以前差了，也可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，向原鉴定机构申请复查鉴定。

一定要在规定的时间内提出,过了这村就没这店了，再次鉴定和复查鉴定，都需要重新提交材料，可能还会重新组织专家会诊。

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以案说法

老王是一家机械厂的工人,在一次操作机床时不慎被机器压伤了右手，导致右手食指和中指骨折，单位给他申请了工伤认定，认定为工伤，之后，当地劳动能力鉴定委员会鉴定老王的伤残等级为十级，老王觉得自己手指活动受限挺明显的，对十级这个结果不太满意。

老王在收到鉴定结论书后的第10天,就向省劳动能力鉴定委员会提交了再次鉴定的申请，并补充了一些后续的康复治疗记录和检查报告，省劳动能力鉴定委员会受理后，组织了新的专家团队对老王的伤情进行了重新鉴定，最终鉴定结论为九级伤残。

因为伤残等级从十级提高到了九级,老王能拿到的一次性伤残补助金就从7个月本人工资变成了9个月本人工资，后续如果解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也会相应提高，老王通过法律程序，维护了自己的合法权益。

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法条链接

1. 《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2. 《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条：这几条详细规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时，应享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
3. 《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
4. 《工伤保险条例》第二十八条：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

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律师总结

工伤等级,对咱们受伤的工友来说，确实是“一字千金”，它不仅决定了咱们能拿到多少赔偿，更关系到未来的生活质量。

1. 了解等级是前提：首先要清楚自己的工伤等级是怎么回事，它是怎么评出来的。
2. 算清赔偿是核心：知道等级后，要了解对应的赔偿项目和大致标准，心里有个数，具体金额一定要结合自身情况和当地规定来算。
3. 不服鉴定有途径：对鉴定结果有异议，要在法定期限内通过合法途径（再次鉴定、复查鉴定）解决，别自己扛着。
4. 保留证据很重要：工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗发票、工资条等等，所有相关的材料都要妥善保管，这都是维权的证据。
5. 及时咨询求帮助：工伤赔偿涉及的法律规定比较细，程序也可能比较复杂，如果自己搞不清楚，或者单位不配合，一定要及时咨询当地的社保部门，或者找专业的律师帮忙，别因为不懂法，错过了维权的最佳时机，让自己的合法权益受了损失。 能帮到有需要的工友们，工伤了别慌，拿起法律武器，维护好自己的权益！祝大家都平平安安！

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