啥情况才算工伤?工伤了又该咋认定?
好嘞,各位工友们,朋友们,今天咱们来聊个大家伙儿都可能遇到,也都特关心的事儿——工伤,谁也不想出事,但万一在工作中不小心受了伤,那工伤认定可就太关键了,直接关系到咱们能不能拿到应有的赔偿和保障,今儿个...
哎,朋友们,今天咱们来聊个特实在的话题——工伤,为啥聊这个呢?因为咱们大部分人都得上班挣钱养家糊口,在工作中万一有个磕磕碰碰,那可真是让人闹心,这时候,“工伤”这俩字儿就太重要了,它关系到咱们能不能拿到应有的赔偿,能不能安心养伤,能不能不因为一场意外就让家里的日子陷入困境。
那到底啥情况才算工伤呢?是不是在单位摔一跤就算?或者感冒发烧也算?肯定不是这么简单,咱们得掰扯清楚。

简单说,工伤,就是你在上班的时候,或者因为工作的原因,不小心受伤了,或者得了职业病,这就算工伤,但具体到啥情况能认定,啥情况不能认定,这里面可有不少说道。
咱得知道哪些“肯定算”工伤:
除了这些“肯定算”的,还有些情况,法律上叫“视同工伤”,待遇上和工伤一样:
那万一真工伤了,该咋认定呢?
别慌!第一步,赶紧治伤!身体是本钱,最重要的,是收集证据,申请工伤认定!
社保局受理后,会调查核实,然后给你出个《工伤认定决定书》,告诉你是不是工伤,如果是,那就可以接着申请劳动能力鉴定(看伤残等级),然后根据等级要赔偿了。
咱们来举个例子,就说老王吧,老王是个程序员,天天加班,某天晚上加班到快10点,骑车回家,在一个十字路口,被一辆闯红灯的小轿车给撞了,腿骨折了,交警来了,认定小轿车司机全责。
这种情况,老王算不算工伤?当然算!他是在下班途中,而且交通事故责任不在他(对方全责)。
这时候,老王应该让单位赶紧给他申请工伤认定,如果单位拖着不办,老王自己或者他媳妇,在事故发生之日起1年内,带上劳动合同、交警的事故责任认定书、医院的诊断证明,去当地社保局填表申请,社保局核实后,会认定老王这是工伤,然后老王伤好点了,再去做个劳动能力鉴定,看看够不够伤残等级,最后就能按规定拿到工伤保险待遇了,比如医疗费、误工费、伤残补助金啥的。
法条链接
说了这么多,都是根据咱们国家的《工伤保险条例》来的,核心的几条大家可以记一下:
律师总结
好了,朋友们,关于工伤的那些事儿,今天就给大家捋到这儿。
总结一下核心点:
工伤这事儿,关系到咱们劳动者的切身利益,真遇上了,别慌,别忍气吞声,也别被单位忽悠,该是你的权益,就得理直气壮去争取,如果单位不配合,或者你对认定结果不满意,还可以申请行政复议,或者去法院起诉。 能帮到大家!觉得有用,就赶紧分享给身边的朋友吧!万一真用得上呢?有啥具体问题,也欢迎大家咨询专业的律师,好嘞,今天就到这儿!
啥情况才算工伤?工伤了又该咋认定?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。哎,朋友们,今天咱们来聊个特实在的话题——工伤,为啥聊这个呢?因为咱们大部分人都得上班挣钱养家糊口,在工作中万...
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