患有重大疾病可以解除劳动合同吗
法律解析: 患有重大疾病不一定能直接解除劳动合同,需根据具体情况判断。在法定医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同;医疗期满后,若劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位...
目前法律没有明确列举不能结婚的重大疾病,《民法典》实施后,疾病不再是结婚的禁止条件,只是一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
在过去的《婚姻法》中,明确规定了患有医学上认为不应当的疾病,禁止结婚。2021年1月1日起施行的《民法典》对此进行了重大修改。《民法典》第一千零五十三条规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
虽然法律没有明确界定“重大疾病”的范围,但通常在司法实践和医学领域,可能会涉及以下几类疾病:
严重遗传性疾病:是指由于遗传因素先天形成,患者全部或者部分丧失自主生活能力,后代再现风险高,医学上认为不宜生育的遗传性疾病。例如某些先天性愚型、血友病等,这些疾病可能会遗传给下一代,对家庭和社会都会带来较大的负担。
指定传染病:根据《中华人民共和国传染病防治法》,指定传染病是指艾滋病、淋病、梅毒、麻风病以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。这些传染病具有传染性,可能会对配偶及下一代的健康造成威胁。
有关精神病:是指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。这类患者在发病期间可能无法正确表达自己的意愿,不能履行婚姻中的权利和义务,也可能对家庭生活产生较大影响。
总体而言,《民法典》的这一修改体现了对当事人婚姻自主权的尊重,将是否与患有重大疾病的人结婚的选择权交给了当事人自己,同时也强调了婚前如实告知的义务。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
法律解析: 目前法律没有明确列举不能结婚的重大疾病,《民法典》实施后,疾病不再是结婚的禁止条件,只是一方患...
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