工伤了，申请表去哪儿领？领了之后该咋整？

嘿,朋友们！咱们出来打工，最怕的就是不小心受伤，一旦在工作中出了意外，那“工伤认定”可是维权的第一步，而这第一步的敲门砖，工伤认定申请表”，好多人这时候就懵了：“这表上哪儿领去啊？”别慌，今天我就给大伙儿掰扯清楚，这工伤申请表到底去哪儿领，领了之后又该咋整，让你心里有个谱！

工伤申请表，到底去哪儿领？

这可不是什么秘密文件,渠道其实挺多的，听我给你数数：

1. 找用人单位要！这是最直接、最省事的办法，按照规定，你出了事，用人单位有义务在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位积极负责，他们会主动给你申请表，甚至帮你办，但如果单位不那么“给力”，或者你担心单位拖延、不给办，那你就得自己动手了！保留好跟单位沟通的证据，万一以后有纠纷呢！

2. 当地人社局（社保局）工伤科/政务服务大厅窗口这是官方指定的“官方渠道”，你直接带上身份证，去你们当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”），找到专门负责工伤认定的科室，跟工作人员说你要申请工伤认定，他们就会给你表格，有些地方的政务服务大厅也会有专门的窗口，一站式服务，更方便。建议去之前先打个电话问问地址和上班时间，免得跑空趟。

3. 官方网站下载现在很多政府部门都讲究“互联网+政务服务”，你可以搜一下你们当地人社局的官方网站，通常在“政务服务”或者“工伤认定”相关的栏目里，会提供工伤认定申请表的电子版下载，下载下来自己打印出来填，也是个不错的选择，省时省力。

领了表，接下来该咋整？

拿到表格只是开始,更重要的是怎么填、怎么交。

• 认真填写！表格上的每一项信息都要如实、准确填写，特别是事故发生的时间、地点、原因、经过，还有受伤的部位，一定要写清楚、写具体，别马马虎虎，信息错了可能会影响后续认定。
• 准备材料！光填表可不行，还得附上一堆证明材料，最重要的几样：
  • 劳动关系证明：比如劳动合同、工资条、工牌、考勤记录什么的，证明你跟单位确实有劳动关系，这是大前提！
  • 医疗证明：包括诊断证明书、病历、检查报告等，证明你受伤了，怎么受的伤，伤得多重。
  • 身份证明：你的身份证复印件。
  • 如果是单位申请，还需要单位的营业执照复印件、法人身份证明等，如果是个人申请，单位不配合的话，可能还需要提供一些证明单位不申请的材料，或者直接自己提交。
  • 其他：根据当地社保局的要求，可能还需要事故现场照片、证人证言等。这个一定要提前问清楚，免得来回折腾！

以案说法

咱们来个例子,更直观。

案例：小王是一家装修公司的木工，在一次安装吊柜时不小心从梯子上摔下来，摔断了腿，老板把他送到医院后，就不太想管后续了，说小王自己不小心，小王急了，不知道怎么办，后来听工友说可以申请工伤认定，就想问这申请表去哪儿领。

分析：小王这种情况，首先可以直接跟他老板要工伤认定申请表，如果老板不给（现实中这种情况不少见），小王就可以自己带上身份证，去他们公司所在地的区（县）人社局工伤科，跟工作人员说自己要申请工伤认定，工作人员就会给他表格，拿到表格后，小王要仔细填写事故经过，然后重点准备好能证明他和装修公司有劳动关系的材料（哪怕没有书面合同，工牌、工资转账记录、工友证言也行），还有医院的诊断证明等，一并提交给人社局。

这个案例告诉我们：单位不给表，咱自己去社保局领！千万别因为单位不配合就放弃维权。

法条链接

咱们说话得有依据,这可是律师的本分。

《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”

《工伤认定办法》第六条规定：“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。”

简单说,单位30天内申请，单位不申请，个人或亲属1年内可直接去社保局申请，申请时就要填这个《工伤认定申请表》，表格通常就从社保局领。

律师总结

好了,朋友们，关于工伤申请表去哪儿领，咱们今天就聊到这儿，总结一下核心点：

1. 首选找单位要，省时省力，保留好证据。
2. 单位不给或拖延，直接去当地人社局工伤科（或政务服务大厅窗口）领，这是最靠谱的官方途径。
3. 部分地区官网可下载，提前查一下更方便。
4. 拿到表后，重点是填好表、备齐材料，尤其是劳动关系证明和医疗证明，这俩是硬通货！
5. 别拖延！个人申请时效是1年，过了时间可能就麻烦了。

工伤维权第一步,就是把这个申请表搞定，过程中如果有啥不清楚的，多问问人社局的工作人员，或者咨询专业的律师，别让自己流血又流泪，合法权益一定要争取！ 对大家有帮助，觉得有用就赶紧收藏转发给需要的朋友吧！咱们下次再聊工伤认定的其他细节！

工伤了，申请表去哪儿领？领了之后该咋整？，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。