工伤鉴定结果出来了？等级理想怎么办？不理想又该如何？

原创文章内容：

嘿,朋友们，当咱们在工作中不小心受了伤，经历了治疗的煎熬，心里头最惦记的，恐怕就是那个工伤鉴定结果了，那一张纸，可不仅仅是几个字、一个等级，它关系到咱们后续能拿到多少赔偿，关系到咱们未来的生活保障，鉴定结果出来的那一刻，不管是惊喜还是失落，心情肯定都挺复杂的。

我就想跟大家伙儿好好说道说道,一旦工伤鉴定结果拿到手，咱们接下来该怎么走，特别是当结果“理想”的时候，咱们要注意啥，怎么顺顺利利拿到该得的；要是结果“不理想”，咱们是不是就只能认了？当然不是！咱们有哪些办法可以争取自己的合法权益，这篇文章，您可得仔细看，或许就能帮上您大忙。

先说说，啥叫“工伤鉴定结果”？

简单说,工伤鉴定（也叫劳动能力鉴定）就是由专门的机构，根据您的伤情恢复情况，对照国家规定的标准，给您评定一个伤残等级，这个等级从一级到十级，一级最严重，十级相对较轻，等级不同，能享受到的工伤保险待遇，比如一次性伤残补助金、伤残津贴等，那可是天差地别的。

拿到结果，先别慌，第一步干啥？

拿到鉴定结论书,先别急着高兴或者沮丧，您得先仔仔细细把它看明白，看看上面写的姓名、身份证号对不对，工伤部位描述准不准确，最重要的是，那个“伤残等级”是多少，以及“生活自理障碍程度”（这个关系到是否有生活护理费），如果发现有错别字或者信息不对，赶紧跟鉴定机构联系更正。

如果等级“理想”，比如评上了您预期的等级，甚至更高，那接下来……

这肯定是好事！说明咱们的伤情得到了专业机构的认可，那接下来，您就可以拿着这份《劳动能力鉴定结论书》，理直气壮地去找单位或者社保部门谈赔偿的事儿了。

跟单位协商：一般情况下，单位会根据鉴定等级，结合您的工资水平，计算出应该支付给您的各项费用，比如一次性伤残补助金（如果单位给您交了社保，这笔钱通常是社保基金出；如果没交，就全由单位出）、停工留薪期工资、护理费等等，如果单位通情达理，双方协商一致，签个协议，把钱拿到手，那是最省心的。
协商不成怎么办？如果单位拖着不给，或者给的钱明显不合理，那您也别客气，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，拿着您的劳动合同、工伤认定决定书、鉴定结论书等证据，仲裁委一般都会支持您的合法请求。

如果等级“不理想”，比如没评上等级，或者等级比您预期的低，感觉亏了，那又该咋办？

这种情况也不少见,毕竟鉴定是个专业活儿，有时候确实可能存在争议，这时候，您可千万别灰心，也别觉得“胳膊拧不过大腿”，咱们有办法！

第一步：仔细看“鉴定结论书”上的救济途径！这非常重要！鉴定结论书最后通常都会写着：“对本鉴定结论不服的，可以在收到本鉴定结论之日起15日内向XX省/自治区/直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。” 看到了吗？有15天！这个时间可千万别错过了！
第二步：考虑是否申请“再次鉴定”。如果您觉得鉴定等级确实偏低，比如明明伤情很重，但等级给得很低，或者您认为鉴定过程有问题，您可以在15天内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级的鉴定结论是最终结论。
- 温馨提示：再次鉴定，您最好能提供一些新的、更有力的医疗证明或者检查报告，来说明您的伤情，换一家更权威的医院做个复查，拿到新的诊断证明，可能会对结果有帮助。
如果再次鉴定还是不满意，或者超过了15天期限，就彻底没辙了吗？也不是绝对的，如果您有确凿的证据证明鉴定程序严重违法、鉴定结论依据明显不足，或者鉴定人员存在受贿、舞弊等行为，理论上还可以通过行政诉讼等方式来尝试，但这条路比较难，对证据要求非常高，最关键的还是抓住“再次鉴定”这个15天的黄金期！

以案说法：

咱们来举个例子,更直观一些。

案例：老王的维权路

老王在一家机械厂上班,操作机床时不小心被零件砸伤了右腿，骨折了，手术后，恢复了大半年，走路还是有点瘸，单位给他申请了工伤认定，认定下来是工伤，然后去做劳动能力鉴定，第一次鉴定结论是“未达伤残等级”。

老王拿到结果就懵了,“我这腿都这样了，咋就没等级呢？”他觉得不合理，想起了律师说的“15天内申请再次鉴定”，他赶紧找到当初给他做手术的主治医生，说明了情况，医生也觉得恢复情况确实影响了劳动能力，给他开具了更详细的医疗证明，证明他右下肢功能部分受限，老王拿着这些新的材料，在规定时间内向省劳动能力鉴定委员会申请了再次鉴定。

省鉴定委组织了新的专家团队,对老王的伤情进行了重新检查和评估，再次鉴定结论下来了：老王构成十级伤残。

这下,老王心里的石头落了地，凭借这个十级伤残的鉴定结论，他顺利从社保基金拿到了一次性伤残补助金，单位也支付了停工留薪期工资等，虽然过程一波三折，但最终维护了自己的权益。

这个例子告诉我们,对鉴定结果不满意，一定要及时、勇敢地提出异议，用好“再次鉴定”这个权利！

法条链接：

咱们聊了这么多,都是有法律依据的，不是我瞎掰，关键的几条，您记一下：

《工伤保险条例》第二十六条：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”
（划重点：15天！省级鉴定是最终结论！）
《工伤保险条例》第二十八条：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”
（划重点：如果过了15天，但后来伤情加重了，一年后还可以申请复查鉴定！）
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条：“工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”
（这条更细致地规定了再次鉴定的程序和材料。）

律师总结：

工友们,工伤鉴定结果出来后，无论好坏，都请您保持冷静和理性。

等级理想时：恭喜您！接下来就是按部就班地主张赔偿，协商优先，协商不成及时走仲裁程序，确保自己的合法权益落到实处。
等级不理想时：也别灰心丧气！首先仔细阅读鉴定结论书上的救济途径，重点记住“15日内申请再次鉴定”这个黄金法则，如果确实认为鉴定结果有问题，一定要在规定时间内收集好相关证据，向上一级鉴定机构申请再次鉴定，这是法律赋予您的权利，一定要用好！

身体是革命的本钱,工伤维权之路可能会有坎坷，但请相信，法律是咱们坚强的后盾，如果您在这个过程中遇到搞不懂的问题，或者单位故意刁难，别犹豫，及时咨询专业的律师，让他们给您出出主意，帮您把该拿的钱一分不少地拿回来！

希望今天的分享对您有帮助,如果您觉得有用，欢迎转发给身边有需要的朋友，咱们下期再见！

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