骗劳动报酬是诈骗罪吗

一、骗劳动报酬是诈骗罪吗骗劳动报酬不一定构成诈骗罪。具体分析如下：

1.诈骗罪的构成：诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物的行为。

2.骗劳动报酬的情况：如果用人单位或个人以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的手段，骗取劳动者应得的劳动报酬，且达到当地诈骗罪的数额标准，就可能构成诈骗罪。例如，虚构项目让劳动者工作，之后以各种虚假理由不支付报酬。

3.常见处理方式：实践中，骗劳动报酬更多按劳动纠纷处理。劳动者可通过向劳动监察部门投诉、申请等途径解决。若涉嫌，可由司法机关依法处理。

总之，骗劳动报酬是否构成诈骗罪要根据具体情形判断。二、被诈骗报警会马上抓人吗被诈骗报警后通常不会马上抓人，需按法定程序处理，具体如下：

1.受案初查：警方接到报警后，会先受理案件并对报案内容进行初步审查。要确认是否达到诈骗罪的立案标准，一般诈骗金额达到三千元以上可立案。

2.立案侦查：经审查符合立案条件的，警方会正式立案并展开侦查，收集相关证据，确定身份、位置、犯罪事实等。

3.采取强制措施：在掌握充分证据，认定犯罪嫌疑人有重大作案嫌疑，且符合拘留、条件时，才会对其采取相应强制措施，比如。

所以，被诈骗报警后，警方会按程序处理，只有在满足法定条件时才会抓人，并非马上抓人。三、诈骗过了多久报案失效呢1.诈骗报案是否失效，需依据《中华人民共和国》规定的追诉时效判断。追诉时效和犯罪的法定最高刑有关。

2.法定最高刑为不满五年的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年不再追诉；法定最高刑为、的，经过二十年不再追诉。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

3.举例来说，如果诈骗数额较大，可能判处三年以下有期徒刑、或者，那追诉时效是五年；若数额巨大或有其他严重情节，可能处三年以上十年以下有期徒刑，追诉时效为十年；数额特别巨大或有其他特别严重情节，可能处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，追诉时效为十五年或二十年。不过，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。

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