拒不支付劳动报酬罪什么时候立法的

法律解析： 公安局对拒不支付劳动报酬罪进行立案，首先需审查是否有犯罪事实且需追究刑事责任。当接收到关于拒不支付劳动报酬的报案、控告、举报等材料后，会进行初步审查，若认为存在以转移财产、逃匿等方法逃...

法律解析： 构成拒不支付劳动报酬罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和...

法律解析： 公安局对于拒不支付劳动报酬罪的立案，需先审查是否有犯罪事实且需要追究刑事责任。当接到报案、控告、举报或自首材料后，经审查认为存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...

法律解析： 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可通过与单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院申请支付令等方式处理。 当用人单位出现未及时足额支付劳动报酬的情况时，有多种途径可供劳...

法律解析： 高利转贷罪是 1997 年《刑法》修订时新增加的罪名。 高利转贷罪，是指违反国家规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的行为。该罪的设立主要是为了...

法律解析： 没约定劳动报酬时，用人单位与劳动者可以重新协商确定；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的...

辛苦一整年老板跑了工资没了遇上“烦薪事”打工人该怎么办？案情回顾广州市某商务服务有限公司与阳江市某度假酒店有限公司签订劳务帮工服务合同。随后，该商务服务有限公司负责人张某某陆续聘请30名员工，为该度假...

一、 法院判决拒不支付怎么办 　　当法院判决后，对方拒不支付款项时，受害人有多种途径可以维护自己的合法权益： 　　1.最直接的方式是向法院申请强制执行。这意味着，通过法律手段强制对方履行判决所...