拖欠工资,打赢官司却拿不到钱?强制执行咋就卡壳了呢?

普法百科6天前10

唉,说起这事儿,真是让人头疼!辛辛苦苦干活,就盼着发工资那点钱过日子,结果老板一拖再拖,好不容易撕破脸去法院告赢了,拿到了判决书,满心欢喜以为能拿到血汗钱了,结果呢?法院强制执行,却发现对方根本没钱,或者找不到可执行的财产,这可咋办?这“强制执行”咋就成了“空头支票”呢?

咱们劳动者挣点钱不容易,碰上拖欠工资的老板,已经够闹心的了,走完仲裁、诉讼这些程序,拿到生效的法律文书,本来以为是曙光在前,结果到了强制执行这一步,却发现“理想很丰满,现实很骨感”。

拖欠工资,打赢官司却拿不到钱?强制执行咋就卡壳了呢?

为啥会出现“拖欠工资没法强制执行”这种憋屈事儿呢?主要原因可能有这么几个:

  1. “老赖”公司/老板真没钱,或者早就把钱转移了:有些公司经营不善,确实是山穷水尽,账上一分钱没有,办公设备也是租的,或者早就抵押出去了,更有甚者,老板早就通过各种手段把公司财产转移到个人名下,或者转移到亲戚朋友那里,让公司变成一个空壳子,你去执行,执行谁呢?公司账上没钱,老板个人财产又“干干净净”(至少表面上看是),这就难办了。
  2. 可执行的财产“藏得深”或者“不好变现”:就算公司有点财产,但可能是些卖不出去的存货,或者是一些查封、扣押、拍卖起来特别麻烦的东西,比如机器设备、厂房(可能还涉及租赁或抵押),这些东西处理起来耗时耗力,最后能不能拍出钱来,能拍出多少钱,都是未知数。财产线索不明晰,法院也很难去一一排查
  3. “老赖”玩失踪,找不到人也找不到公司:有些老板干脆就“人间蒸发”了,公司也人去楼空,法院想送达文书、想调查财产,都找不到人,这执行工作自然就没法顺利开展。
  4. 程序上的障碍:申请强制执行有没有超过法定期限?判决文书本身有没有什么问题导致无法执行?虽然这种情况相对少一些,但也可能存在。

所以啊,不是说打赢官司就一定能拿到钱,“执行难”是个老大难问题,尤其是在对付那些“精明”的老赖时

那遇到这种“拖欠工资没法强制执行”的情况,我们劳动者就只能认栽吗?当然不是!

虽然难,但不代表一点办法没有,咱们得积极行动起来:

  1. 别放弃,积极配合法院提供线索:这是最重要的!法院的执行法官很忙,不可能对每个案子的被执行人都了如指掌,你作为申请人,最了解对方的情况。你要尽可能地向法院提供被执行人的财产线索,比如对方的银行账号、支付宝微信账号、名下房产、车辆、股票、基金,甚至他在哪里上班、有没有到期债权等等。线索越具体,法院执行的可能性就越大!
  2. 盯紧“老赖”,看他有没有“东山再起”的迹象:有些公司或者老板可能一时困难,但过段时间又有钱了,你要保持关注,如果发现对方有新的收入来源或者财产,可以及时告诉法院,恢复执行。
  3. 关注老板个人财产,看是否能追究其个人责任:如果是个体工商户老板,那他个人要承担无限责任,他的个人财产是可以执行的,如果是公司,一般情况下不能直接执行老板个人财产,如果老板滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的(比如出资不实、抽逃出资、个人财产与公司财产混同),咱们可以尝试通过法律途径“刺破公司面纱”,要求老板个人承担连带责任,这个比较复杂,建议咨询专业律师
  4. 申请将其纳入失信被执行人名单和限制高消费:如果对方确实没钱,但他有履行能力而拒不履行,或者隐匿财产,法院可以将其纳入失信被执行人名单(俗称“老赖名单”),并限制其高消费,这虽然不能直接拿到钱,但能让他“寸步难行”,坐飞机、高铁、住星级酒店、买房买车、子女上私立学校等等都会受限,给他施加压力。
  5. 寻求其他帮助:比如向当地的劳动监察部门、工会组织反映情况,看看能不能从其他途径协调,有时候媒体曝光也能起到一定的震慑作用。

相关法条链接(供参考,具体请咨询专业律师):

  1. 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 (这条是说法院有权力查和执行被执行人的财产)

  2. 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 (这条是说可以执行被执行人的工资收入)

  3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的不动产、车辆、船舶、航空器以及其他财产,人民法院有权根据不同情形扣押、查封、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 (这条是说可以执行其他类型的财产)

  4. 《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》:这个规定详细列出了被限制高消费后,被执行人不能做的事情。

  5. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 (这条是工资支付的基本原则)

  6. 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条:【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 (老赖”情节严重,是可能构成犯罪的!)

小编总结一下:

拖欠工资已经够糟心了,赢了官司却遭遇“执行难”,更是让人崩溃,但请记住,“没法强制执行”往往不是绝对的,很多时候是因为暂时找不到财产线索或者对方确实无履行能力。

咱们劳动者能做的,就是在维权的每一步都要积极主动,尤其是在执行阶段,要和法院保持密切沟通,尽自己最大努力去搜集和提供被执行人的财产线索。也要了解相关的法律规定,知道哪些情况可以追究对方的责任,甚至是刑事责任。

虽然过程可能漫长且艰辛,但只要咱们不放弃,多学习法律知识,多与专业人士沟通(比如律师),就总有希望拿到属于自己的血汗钱。千万不要因为一时的困难就放弃维权,你的每一分钱都来之不易!咱们一起加油,跟“老赖”死磕到底!如果您正遭遇这样的困境,建议及时咨询专业律师,根据具体情况制定维权策略。

拖欠工资,打赢官司却拿不到钱?强制执行咋就卡壳了呢?,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。

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