拖欠工资，打赢官司却拿不到钱？强制执行咋就卡壳了呢？

唉，说起这事儿，真是让人头疼！辛辛苦苦干活，就盼着发工资那点钱过日子，结果老板一拖再拖，好不容易撕破脸去法院告赢了，拿到了判决书，满心欢喜以为能拿到血汗钱了，结果呢？法院强制执行，却发现对方根本没钱，或者找不到可执行的财产，这可咋办？这“强制执行”咋就成了“空头支票”呢？

咱们劳动者挣点钱不容易，碰上拖欠工资的老板，已经够闹心的了，走完仲裁、诉讼这些程序，拿到生效的法律文书，本来以为是曙光在前，结果到了强制执行这一步，却发现“理想很丰满，现实很骨感”。

为啥会出现“拖欠工资没法强制执行”这种憋屈事儿呢？主要原因可能有这么几个：

1. “老赖”公司/老板真没钱，或者早就把钱转移了：有些公司经营不善，确实是山穷水尽，账上一分钱没有，办公设备也是租的，或者早就抵押出去了，更有甚者，老板早就通过各种手段把公司财产转移到个人名下，或者转移到亲戚朋友那里，让公司变成一个空壳子，你去执行，执行谁呢？公司账上没钱，老板个人财产又“干干净净”（至少表面上看是）,这就难办了。
2. 可执行的财产“藏得深”或者“不好变现”：就算公司有点财产，但可能是些卖不出去的存货，或者是一些查封、扣押、拍卖起来特别麻烦的东西，比如机器设备、厂房（可能还涉及租赁或抵押），这些东西处理起来耗时耗力，最后能不能拍出钱来，能拍出多少钱，都是未知数。财产线索不明晰，法院也很难去一一排查。
3. “老赖”玩失踪，找不到人也找不到公司：有些老板干脆就“人间蒸发”了，公司也人去楼空，法院想送达文书、想调查财产，都找不到人,这执行工作自然就没法顺利开展。
4. 程序上的障碍：申请强制执行有没有超过法定期限？判决文书本身有没有什么问题导致无法执行？虽然这种情况相对少一些,但也可能存在。

所以啊，不是说打赢官司就一定能拿到钱，“执行难”是个老大难问题，尤其是在对付那些“精明”的老赖时。

那遇到这种“拖欠工资没法强制执行”的情况，我们劳动者就只能认栽吗？当然不是！

虽然难，但不代表一点办法没有,咱们得积极行动起来：

1. 别放弃，积极配合法院提供线索：这是最重要的！法院的执行法官很忙，不可能对每个案子的被执行人都了如指掌，你作为申请人，最了解对方的情况。你要尽可能地向法院提供被执行人的财产线索，比如对方的银行账号、支付宝微信账号、名下房产、车辆、股票、基金，甚至他在哪里上班、有没有到期债权等等。线索越具体，法院执行的可能性就越大！
2. 盯紧“老赖”，看他有没有“东山再起”的迹象：有些公司或者老板可能一时困难，但过段时间又有钱了，你要保持关注，如果发现对方有新的收入来源或者财产，可以及时告诉法院,恢复执行。
3. 关注老板个人财产，看是否能追究其个人责任：如果是个体工商户老板，那他个人要承担无限责任，他的个人财产是可以执行的，如果是公司，一般情况下不能直接执行老板个人财产，如果老板滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的（比如出资不实、抽逃出资、个人财产与公司财产混同），咱们可以尝试通过法律途径“刺破公司面纱”，要求老板个人承担连带责任，这个比较复杂,建议咨询专业律师。
4. 申请将其纳入失信被执行人名单和限制高消费：如果对方确实没钱，但他有履行能力而拒不履行，或者隐匿财产，法院可以将其纳入失信被执行人名单（俗称“老赖名单”），并限制其高消费，这虽然不能直接拿到钱，但能让他“寸步难行”，坐飞机、高铁、住星级酒店、买房买车、子女上私立学校等等都会受限,给他施加压力。
5. 寻求其他帮助：比如向当地的劳动监察部门、工会组织反映情况，看看能不能从其他途径协调,有时候媒体曝光也能起到一定的震慑作用。

相关法条链接（供参考，具体请咨询专业律师）：

1. 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 （这条是说法院有权力查和执行被执行人的财产）

2. 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 （这条是说可以执行被执行人的工资收入）

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的不动产、车辆、船舶、航空器以及其他财产，人民法院有权根据不同情形扣押、查封、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 （这条是说可以执行其他类型的财产）

4. 《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》：这个规定详细列出了被限制高消费后,被执行人不能做的事情。

5. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 （这条是工资支付的基本原则）

6. 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条：【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （老赖”情节严重，是可能构成犯罪的！）

小编总结一下：

拖欠工资已经够糟心了，赢了官司却遭遇“执行难”，更是让人崩溃，但请记住，“没法强制执行”往往不是绝对的，很多时候是因为暂时找不到财产线索或者对方确实无履行能力。

咱们劳动者能做的，就是在维权的每一步都要积极主动，尤其是在执行阶段，要和法院保持密切沟通，尽自己最大努力去搜集和提供被执行人的财产线索。也要了解相关的法律规定，知道哪些情况可以追究对方的责任,甚至是刑事责任。

虽然过程可能漫长且艰辛，但只要咱们不放弃，多学习法律知识，多与专业人士沟通（比如律师），就总有希望拿到属于自己的血汗钱。千万不要因为一时的困难就放弃维权，你的每一分钱都来之不易！咱们一起加油，跟“老赖”死磕到底！如果您正遭遇这样的困境，建议及时咨询专业律师,根据具体情况制定维权策略。

拖欠工资，打赢官司却拿不到钱？强制执行咋就卡壳了呢？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。