年假不是“恩赐”，而是法定权利 很多人误以为年假是公司给的“福利”或“人情”，其实大错特错，根据《职工带薪年休假条例》，只要你在单位连续工作满1年，就有权享受带薪年休假，这不是老板赏的,是你依法应得...

你有没有过这种经历——年底一忙，回头一看，自己还有好几天年假压根儿就没休；或者HR一句“今年不休就作废”，心里顿时咯噔一下，但又不敢多问？更离谱的是，有人干了五年，连一天年假都没休过，问公司补偿，对方...

年底一算,自己辛辛苦苦干了一年，结果年假只休了5天，心里总觉得不对劲？隔壁工位的老王都休了15天，难道他比我多干两年？还是说……我其实早就该休更多，却一直被“默认放弃”了？ 别急,今天咱们就来掰扯清...

年底一忙起来，根本顾不上休年假，等想起来的时候，假期早就“过期作废”了？更气人的是，公司还说“自动清零”，一分钱补偿都没有，那这合理吗？你的年休假到底能不能折成钱？今天咱们就来掰扯清楚——年休假没休完...

咱们打工人最期待的,除了发工资那天，大概就是年假了吧，盼星星盼月亮，好不容易攒了几天年假，想出去旅个游、陪陪家人，结果一问公司：“你今年年假已经清零了啊。” 啥？清零？我辛辛苦苦干了一年，连休息的权...

明明自己在公司干了快十年，可人事一核对，工龄只算五年？或者跳槽时新公司说“我们只认连续工龄”，结果之前的三年经验直接被清零？更离谱的是，有人休了产假、病假，回来发现工龄从头算起……这合理吗？ 别急，...