一、醉驾交通事故怎么判 醉驾发生交通事故的判刑需综合多方面因素考量。若未造成人员重伤、死亡或重大财产损失等严重后果，一般以危险驾驶罪论处，处拘役，并处罚金。拘役的期限通常为一至六个月。 若因醉驾引...

一、交通事故协商怎么办理 1. 明确事故责任：双方需先确定事故责任划分，这是协商赔偿等事宜的基础。 2. 收集相关证据：包括事故认定书、医疗费用清单、误工证明、车辆维修发票等，以准确计算损失。...

法律解析： 试用期没签劳动合同一般不可以随时辞职走。虽然未签订劳动合同，但实际上双方已建立事实劳动关系，通常需要按照法律规定的程序进行离职。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期...

法律解析： 三天旷工自动离职可能带来一系列后果，包括无法正常获得离职证明、影响工资结算、失去经济补偿，以及可能要承担违约责任和对个人职业声誉产生不良影响。 在离职证明方面，按照正规流程，员工离职...

法律解析： 我国失业保障待遇主要包括失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金等，符合条件的失业人员可按规定申领。 失业保险金是失业保障待遇中的核心部分。具备下列条件的失业人员，可以领取...

法律解析： 突然降低员工工资会带来多方面的负面影响，包括法律风险、员工工作态度和企业声誉受损等问题。 从法律层面来看，突然降低员工工资是存在法律风险的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资是劳...