法律解析： 农民工没有合同劳动关系时，可通过收集相关证据证明事实劳动关系，与用人单位协商解决问题；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。 在实际情况中...

法律解析： 企业劳动争议主要包含劳动合同、劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动保护、职业培训以及辞退解雇等方面的争议。 劳动合同争议是较为常见的企业劳动争议类型。它涵盖了劳动合同的订立、履行、变更...

法律解析： 签合同后不给安排工作，劳动者可先与用人单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉；也可收集证据申请劳动仲裁；对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。 当遇到签合同了却不给安排工作的情况时...

法律解析： 劳务局即人力资源和社会保障局，是行政机关，本身不存在起诉要钱的情况。但如果涉及劳动者追讨工资等费用，通过劳动仲裁或诉讼途径解决时，劳动仲裁不收费，向法院起诉则一般要收取诉讼费用。 首...

法律解析： 欠农民工钱不还，农民工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径来解决。 当农民工遇到被拖欠工资的情况时，首先可以收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录...

法律解析： 确定劳动关系申请书通常应包含申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实与理由、落款等内容。 以下为大家详细介绍确定劳动关系申请书的具体内容及撰写要点。 首部 首先要明确标题，一般...

法律解析： 若找劳动局不管用，可以通过向其上级主管部门申请行政复议、向同级政府投诉、向法院提起行政诉讼、申请劳动仲裁或直接向人民法院提起民事诉讼等途径来解决问题。 当遇到找劳动局不管用的情况时，...

法律解析： 怀孕期间请假领导不批，首先要明确请假的类型和理由是否合理合法，若请假合理，可与领导进一步沟通说明情况；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等法律途径解决。 在怀孕期间，女职...

法律解析： 农民工遇到被欠薪的情况，可以通过多种途径来解决，比如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。 农民工付出了辛勤的劳动，却遭遇欠薪，这是不公正的情况。当遇到欠农民...

法律解析： 劳动争议适用的法律法规主要有《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国社会保险法》等，此外还有相关的行政法规、部门规章以及...