法律解析： 工伤认定后仲裁和起诉都有其有效性，二者适用不同阶段和情形。一般而言，需先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服时，才可以向法院起诉。 在工伤认定之后，劳动者与用人单位就工伤等问题可能会存在争议...

法律解析： 当农民工遇到有欠条但被拖欠工资不给钱的情况，可以通过与对方协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等方式来解决。 协商是解决问题的一种较为温和的方式。农民工可以找到欠款人...

法律解析： 劳动争议解决的三种主要方式是协商、调解和仲裁。 在劳动领域，当劳动者与用人单位之间产生争议时，有多种途径可解决问题，其中协商、调解和仲裁是较为常见的三种方式。协商是指劳动争议双方当事...

法律解析： 公司不批产假，员工可与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。 产假是女职工的法定权益。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工...

法律解析： 工伤鉴定结果出来后公司赖着不给钱，可通过多种途径维权，如与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。 当工伤鉴定结果出来，公司却拒绝支付相应时，与...

法律解析： 欠农民工工资不给，农民工可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉或申请支付令等合法途径来维护自身权益。 当遭遇用人单位拖欠工资的情况，农民工首先可以尝试与用...

法律解析： 工伤期间公司不给工资，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...

法律解析： 仲裁申请强制执行需先确认仲裁裁决生效，准备强制执行申请书、仲裁裁决书、申请人身份证明等材料，然后向有管辖权的法院提交申请，法院受理后会对材料进行审查，符合条件的会予以立案并采取执行措施...

法律解析： 离职被扣工资可拨打12333电话进行投诉，该电话是人力资源和社会保障局的咨询服务热线，能提供劳动维权方面的帮助；也可以拨打12348，这是公共法律服务热线，能获取专业法律建议。 在劳...

法律解析： 劳动仲裁立案后一般在25日后开庭审理，但实际时间可能因具体情况而有所不同。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，...