法律解析： 婚假和双休重合时，是否累计计算需根据各地规定和单位制度来确定。有些地区明确规定婚假包含双休日，不另行累加；有些地方则没有明确规定，通常按照用人单位的规章制度执行。 在我国，婚假是劳动...

法律解析： 申请家政公司国家补贴，需先确认符合当地补贴政策要求，然后准备相关材料，按规定流程向相关部门提出申请，经审核通过后即可获得补贴。 不同地区的家政公司国家补贴政策存在差异，一般常见的补贴...

法律解析： 属于劳动者参与管理权的有职工代表大会、职工大会、平等协商机制、职工合理化建议活动等。 劳动者参与管理权是指劳动者有权参与企业的**管理和决策过程，以保障自身的合法权益和促进企业的健康...

法律解析： 一般离职后，单位办理住房公积金个人账户封存手续的时间各地规定不同，通常是在离职后的一个月内办理封存。 住房公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中...

法律解析： 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 在法律层面，对于童工的界定有着明确的规定。根据《中华人民共和国未成年人保护法》《中...

法律解析： 劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。 平等就业和选择职业的权利是劳动者的基本权利之一。在就业过...

法律解析： 休完婚假提离职是可以的。劳动者享有辞职的权利，只要按照法律规定的程序进行，无论是在休完婚假后，还是在其他时间，都能够提出离职。 从法律层面来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动...

法律解析： 公司合同章一般需要备案。备案有助于保障印章使用的合法性、安全性和可追溯性，对公司在商业活动中的权益起到保护作用。 在我国，公司合同章备案是一项重要的法律要求。从法律层面来看，依据相关...

法律解析： 我国行政机关由中央行政机关和地方行政机关组成。中央行政机关即国务院及其组成部门等；地方行政机关包括地方各级人民政府及其工作部门等。 行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，...

法律解析： 单位裁员提前一个月通知，一般需向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...