法律解析： 辞职申请书和辞职报告存在明显区别。辞职申请书是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的请求，需获得单位批准，带有一定协商性；辞职报告则是告知用人单位自己决定解除劳动合同，是劳动者依法行使解除...

法律解析： 当事人能解除合同的情形包括协商解除、约定解除和法定解除。协商解除是双方协商一致解除合同；约定解除是出现合同约定的解除事由时，解除权人可解除合同；法定解除则是符合法律规定情形时当事人可行...

法律解析： 单方解除合同不一定要经过法院确认。当事人可以依据法律规定或合同约定单方解除合同，解除通知到达对方时合同即解除，并非必须通过法院来确认解除的效力。不过，当出现争议时，可请求法院确认解除合...

法律解析： 解除劳动合同和开除存在明显区别。解除劳动合同是一个较为宽泛的概念，包含多种情形，可能由用人单位、劳动者提出，也可能是双方协商一致，且不一定是劳动者存在过错；而开除是用人单位对严重违反劳...

法律解析： 试用期辞职不让走，劳动者可通过合法途径维护自身权益，按规定完成通知程序后，无需单位同意即可离职，若单位存在扣押工资等违法行为，可采取进一步措施维权。 根据《中华人民共和国劳动合同法》...

法律解析： 在约定情形或法定情形下可以单方面解除合同。约定情形即当事人在合同中约定一方解除合同的事由，该事由发生时，解除权人可单方解除；法定情形则包括因不可抗力致使不能实现合同目的等五种。 合同...

法律解析： 《民法典》中合同解除条款规定了合同解除的方式，包括协商解除、约定解除和法定解除。协商解除指当事人协商一致可解除合同；约定解除是当事人约定解除合同的事由发生时，解除权人可解除合同；法定解...

一、借款合同可以约定有效期限吗 借款合同可以约定有效期限。合同的有效期限即合同的存续期间，是合同双方当事人自主约定的内容。 当事人在借款合同中约定有效期限，能够明确双方权利义务的起止时间，对借款的...

法律解析： 《民法典》关于解除合同的法律规定涉及约定解除、法定解除等方面。当事人协商一致可解除合同，也可约定一方解除合同的事由，事由发生时解除权人可解除合同。法定解除有多种情形，如因不可抗力致使不...

法律解析： 在因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行、当事人一方迟延履行债务或有...