首页标签:劳动合同终止

公司如果倒闭病假人员怎么办

法律解析: 公司倒闭时,病假人员与其他员工一样,应依法获得相应的经济补偿,同时还需处理好工资结算、社保关系等事宜。若病假人员存在工伤等特殊情况,还应按照相关规定进行处理。 经济补偿方面,根据《中...

应支付经济补偿金的情形有什么

法律解析: 应支付经济补偿金的情形较多,主要包括用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位存在过错导致劳动者解除劳动合同、劳动合同期满终止(特定情形)、用人单位经济性裁员、用人单位被依法宣告破...

用工备案合同续订怎么操作

法律解析: 用工备案合同续订操作一般包括准备材料、提交申请、审核确认等步骤,不同地区可能存在差异,需按照当地规定执行。 了解当地政策法规和操作要求。不同地区对于用工备案合同续订的具体流程和所需材...

假如员工合同到期怎么处理

法律解析: 员工合同到期后,可根据具体情况进行续签、终止劳动合同等处理。若双方协商一致,可续签合同;若公司不续签,除维持或提高劳动条件员工拒绝续签的情况外,需支付经济补偿;若员工不续签,通常无补偿...

用工备案合同如何续签

法律解析: 用工备案合同续签需用人单位和劳动者就续签事宜达成一致,确定新的合同条款,准备相关材料,然后通过线上或线下方式在规定时间内向劳动保障行政部门办理用工备案续签手续。 用人单位和劳动者需要...

被公司逼走还欠工资?赔偿款能拿多少?

被公司逼走还欠工资?赔偿款能拿多少?

大家伙儿上班挣钱,图的就是个安稳和踏实,可偏偏有些公司,不按常理出牌,要么变着法儿地想让你自己走人,要么就是工资一拖再拖,搞得咱劳动者是身心俱疲,有苦说不出,这“被迫开除”加上“拖欠工资”,简直是雪上...

工资拖多久,我才能理直气壮地辞职?

工资拖多久,我才能理直气壮地辞职?

咱们打工人出来干活,图啥?不就图个按时拿到辛苦钱,养活自己和家人嘛,可要是遇上单位拖欠工资,那真是心里堵得慌,日子都过不踏实,这时候,很多人就会想:“这班我是一天也不想上了!” 但辞职吧,又怕拿不到应...