法律解析： 工伤赔偿若走民事诉讼，一般适用三年诉讼时效；若走工伤认定及后续赔偿程序，单位申请工伤认定应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况经批准可适当延长；用人单位未...

法律解析： 工伤申请超时限后，仍有一些补救途径，如向用人单位主张赔偿、通过人身损害赔偿途径解决、特殊情况下向社会保险行政部门说明情况争取受理等。 在正常情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治...

法律解析： 发生工伤但没有劳动合同，依然可以通过一系列步骤来认定工伤并获得赔偿。首先要收集能证明劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁确认劳动关系，之后按照工伤认定的流程申请认定工伤。 在现实中，很多...

法律解析： 在工厂上班受伤要得到误工费，一般要先确定为工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，结合自身实际误工情况主张赔偿。赔偿途径可先与工厂协商，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。...

法律解析： 十级工伤赔偿工资的月数需分不同赔偿项目来看，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 在工伤体系中，十...

法律解析： 工伤赔偿中的误工费（即停工留薪期工资）由用人单位出钱。 在工伤的范畴里，误工费一般体现为停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...

法律解析： 手指压断后的赔偿需综合多方面因素确定，包括伤残等级、责任划分、治疗费用、误工损失等。一般来说，赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 手指压断后的问题较为复杂，需要从多个...