法律解析： 自离并不直接导致劳动合同解除。若自离符合用人单位规章制度中规定的严重违纪情形，用人单位可按规定解除劳动合同，一般在作出解除决定并送达劳动者时劳动合同解除；若用人单位未及时处理，劳动合同...

法律解析： 认定工伤后，在一般情况下，用人单位不得随意解除劳动合同，但存在特定情形时，用人单位或劳动者可以依法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，职工因工负伤并被确认...

法律解析： 被辞退能开离职证明。用人单位有义务为被辞退的员工出具离职证明。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

法律解析： 本人没有在解除劳动合同上签字，解除劳动合同通常是无效的，但存在特殊情况。 在一般情况下，劳动合同的解除需要遵循一定的法律程序和双方的意思表示。解除劳动合同是一种变更双方权利义务关系的...

法律解析： 查劳动合同是否解除可以通过与原用人单位沟通、查询社保缴纳状态、查看人事档案记录、登录当地劳动保障部门网站或政务服务平台等方式来确定。 与原用人单位沟通，这是最直接的方式。可以联系原单...

法律解析： 伤残鉴定不需要解除劳动合同。伤残鉴定是对伤者伤残程度进行评定的过程，与是否解除劳动合同并无必然联系。 从伤残鉴定的目的来看，它是为了确定因伤、病等原因导致的身体功能障碍程度，以作为赔...