一、工伤公司不去认定怎么办 公司不申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织可自行申请。 依据《》，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若公司未在规定期限内申请，...

一、工伤后安排做保安合法吗 工伤后安排做保安是否合法，需结合具体情况判断。 若员工工伤后身体状况能够胜任保安岗位工作，且该工作安排与员工所签订的不冲突，同时劳动条件、工资待遇等与原岗位相比没有明显...

一、工伤单位不赔偿怎么申请 若工伤单位不赔偿，可按以下步骤申请赔偿： 1. 申请工伤认定：准备证明，如、工资发放记录等；医疗机构诊断证明，如病历、诊断书等；填写工伤认定申请表，向当地社会保险行政部...

一、工伤假肢费用赔偿怎么算 工伤假肢费用赔偿计算需遵循相关规定。首先，要确定是否属于配置辅助器具的范围，由劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否需要安装假肢等辅助器具。 赔偿费用通常按国家规定的标准执...

一、工伤致死不赔偿怎么处理 工伤致死单位不赔偿，可通过以下途径处理： 1. 确认劳动关系与工伤认定：需先确定死者与单位存在劳动关系，收集、工资发放记录、工作证等证据。再向当地劳动保障行政部门申请工...

一、工伤可以停职留薪几个月 工伤停职留薪期时长需根据具体情况确定。一般来说，停工留薪期依据工伤职工的伤情和医疗机构的意见来确定。 通常情况下，停工留薪期不超过12个月。若工伤职工的伤情严重或者情况...

一、工伤公司耍无赖怎么赔偿 若工伤后公司耍无赖不赔偿，劳动者可按以下步骤争取赔偿： 1. 申请工伤认定：准备、医疗诊断证明等材料，向当地社会保险行政部门提出申请。即使公司不配合，劳动者个人也能在规...

一、工伤摔倒身亡怎么赔偿的 工伤摔倒身亡的赔偿，依据《工伤保险条例》执行，主要赔偿项目及标准如下： 1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于支付逝者丧葬事宜的开销。...

一、公司负债工伤怎么赔偿的 公司负债不影响工伤赔偿流程和标准。 工伤赔偿首先需进行工伤认定。职工发生事故伤害或按法规定被诊断、鉴定为，所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...