工伤摔倒身亡怎么赔偿的

一、工伤摔倒身亡怎么赔偿的

工伤摔倒身亡的赔偿，依据《工伤保险条例》执行，主要赔偿项目及标准如下：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于支付逝者丧葬事宜的开销。

2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对死者家属的一次性经济补偿。

申请赔偿时，用人单位应在规定时间内申请。如单位未申请，近亲属可在规定期限内自行申请。认定为工伤后，携带相关材料前往经办机构办理赔偿手续。

二、工伤医疗纠纷找哪个部门

工伤医疗纠纷可找以下部门解决：

1. 劳动保障行政部门：负责工伤认定工作。若职工与用人单位对工伤认定存在争议，可向其提出工伤认定申请。该部门会依据相关，对事故伤害是否属于工伤进行认定，确定职工是否能享受工伤待遇。

2. 劳动能力鉴定委员会：在职工被认定为工伤后，若需要进行劳动能力鉴定，比如确定等，可申请劳动能力鉴定。委员会会组织专家依据国家标准和相关规定进行鉴定，鉴定结果是职工享受相应工伤待遇的重要依据。

3. 委员会：当工伤职工与用人单位就等问题产生纠纷，无法协商解决时，可向其申请仲裁。仲裁委员会会按照法定程序进行审理并作出裁决。

4. 人民：若对劳动争议仲裁委员会的仲裁结果不服，双方当事人均可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理和判决。

5. 卫生行政部门：若涉及医疗机构在工伤医疗过程中的责任纠纷，可向其投诉，卫生行政部门会对医疗机构的医疗行为进行调查和处理。

三、工伤提前协商赔偿怎么算

工伤提前协商赔偿的计算通常涉及多方面，以下分情况说明：

- 医疗费用：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿数额按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可待实际发生后另行协商。

- 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长。

- 伤残待遇：若工伤导致伤残，需先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据不同伤残等级，赔偿项目和标准不同，如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

- 其他费用：还可能涉及护理费、住院伙食补助费、交通费等，这些费用根据具体情况计算。

在协商赔偿时，建议先了解工伤认定和劳动能力鉴定的结果，明确各项赔偿标准和依据，同时参考当地的相关政策和规定。若双方对赔偿数额分歧较大，可寻求专业法律人士的帮助。

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